【設備施工管理】電気・空調・給排水/転勤なし/年休120日・土日祝/競合差別化明確◎/スーパーホテルと安定取引
職種: 電気設備施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
学歴不問
業務内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する
電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。
【業務詳細】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■見積書精査・原価管理
■設計内容のチェック、VE提案
■作業員や業者の手配、業者との打合せ
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます
■出張:2か月~6か月(案件による)
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■勤務時間は現場により変動あり
■時間外労働:あり(残業月平均30~50時間 ※三六協定遵守)
■夜勤:10%以下
電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。
【業務詳細】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■見積書精査・原価管理
■設計内容のチェック、VE提案
■作業員や業者の手配、業者との打合せ
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます
■出張:2か月~6か月(案件による)
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■勤務時間は現場により変動あり
■時間外労働:あり(残業月平均30~50時間 ※三六協定遵守)
■夜勤:10%以下
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
■何かしらの設備に関する施工管理のご経験(電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等)
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
■何かしらの設備に関する施工管理のご経験(電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 18:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均30~50時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始(12月31日~1月3日) ■設立記念日(1月4日) ■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます ■休日出勤した場合、振替休日取得(当月内) ■育児支援あり ■育休取得実績あり ※有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 8,500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 50,000円 賞与:年2回回 【給与補足】 ■月額(基本給):200,000円~450,000円 ■固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性あり。 ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:年1回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:年2回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 【試用期間】 3か月(勤務条件は変更なし) 【給与補足】 ■月額(基本給):200,000円~450,000円 ■固定残業手当/月:50,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性あり。 ※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給:年1回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(5,000~30,000円程度) ■賞与:年2回(会社業績や本人実績による)※昨年実績(年2回支給) 【試用期間】 3か月(勤務条件は変更なし) ・年収650万円~700万円/30代/業界経験15年 ・年収500万円~600万円/30代/業界経験10年未満 ・年収600万円/40代/経験5年 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(実費支給、上限なし) ■社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■確定拠出年金制度/中小企業退職金共済(中退共)/企業型確定拠出年金制度 ■マイカー通勤要相談 ■定年:65歳(再雇用制度あり) ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■出張手当 ■任意労災 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士/一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士/二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例)1級建築士/取得時50万円支給 1級建築施工管理技士/取得時30万円支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地 |
| 勤務先名 | 株式会社ANDas |
| 勤務先本社所在地 | 〒590-0011 大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://andas.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 株式会社ANDas(アンダーズ)は、店舗・空間づくりを手掛ける設計・施工・FFE(家具・什器・備品)製作の企業です。事業計画(コンセプトメイキング)、店舗設計、インテリアコーディネート、トータルクリエイティブディレクション、インテリアデザイン、家具・インテリア製作・供給、施工管理を行い、ビジネスホテル、商業施設、オフィス、飲食店、ショールーム等の非住宅空間を中心に企画・設計・施工・メンテナンスまでを提供しています。 |
| 勤務先従業員数 | 60名 |
| 選考について | 面接(2~3回) 【補足】※Web面接:可 ※適性診断:あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

