<関東>【安定基盤】看護介護領域・人材サービスマネージャー(新規開拓・既存フォロー)
職種: 派遣コーディネーター
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル8階

求人の特徴
交通費支給
交通費全額支給
賞与あり
PC 貸与
完全週休二日制
土日祝休み
夜勤なし
深夜勤務なし
業務内容
◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー
【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。
クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。
企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。
また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。
◎配属予定支店:
池袋支店、横浜支店、船橋支店、さいたま支店、柏支店
※配属先はご希望勤務地を考慮のうえ決定します。
【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など
▼マネジメント業務
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など
※業務内容の変更範囲:あり
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※完全出社
※勤務地の変更範囲:あり
※転勤:将来的に可能性あり
実働8時間/休憩60分
※月平均残業:20時間程度
【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。
クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。
企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。
また、現場業務にも携わりながら、
チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。
営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、
配属支店の成果向上を目指していただきます。
◎配属予定支店:
池袋支店、横浜支店、船橋支店、さいたま支店、柏支店
※配属先はご希望勤務地を考慮のうえ決定します。
【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など
▼マネジメント業務
・売上目標、契約件数、案件数の管理
・メンバーの育成・指導・評価
・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー
・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施
・KPI分析・課題抽出と施策立案
・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案
など
※業務内容の変更範囲:あり
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※完全出社
※勤務地の変更範囲:あり
※転勤:将来的に可能性あり
実働8時間/休憩60分
※月平均残業:20時間程度
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・人材業界経験(派遣・紹介・アウトソーシングなど)
・営業部門でのマネジメント経験(部下5名以上の管理経験など)
・チームや部門をまとめるリーダーシップ力
・高いコミュニケーション力・調整力
職種未経験NG
業種未経験NG
・人材業界経験(派遣・紹介・アウトソーシングなど)
・営業部門でのマネジメント経験(部下5名以上の管理経験など)
・チームや部門をまとめるリーダーシップ力
・高いコミュニケーション力・調整力
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 派遣コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 18:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 完全週休2日制、夏季休暇(2日)、冬季休暇(2日)、リフレッシュ休暇(年平均4~6日/年度により変動) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)※産休育休制度取得・復職実績あり 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 年俸:5,690,000円 〜 8,100,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円) ※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。 賞与:年2回(6月、12月)※業績による 昇給・給与改定:年4回、3ヶ月に一度査定有 ※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり 試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし) 役職手当:職務責任に応じた役職手当別途支給(120,000円~150,000円) ※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。 賞与:年2回(6月、12月)※業績による 昇給・給与改定:年4回、3ヶ月に一度査定有 ※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり 試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 営業交通費全額支給、服装:スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与 慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル8階 |
| 沿線・最寄駅 | JR各線「池袋駅」徒歩6分 |
| 勤務先名 | 株式会社マックスサポート |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://maxsupport.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2回(1次:現場責任者・採用担当、最終:社長・現場責任者・採用担当) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

