【化学分析/リーダー・管理職候補】分析現場を支える中核ポジション<品質管理/チーム運営を担う>
職種: その他管理関連職
雇用形態: 正社員
エリア: 三重県四日市午起1-2-15四日市分析センター

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
車通勤 OK
業務内容
分析ラボの中核メンバーとして、分析業務の品質確保とチーム運営を担っていただきます。
・分析/測定結果の評価、データの妥当性確認
・ラボグループ全体の業務管理(業務配分、進捗管理、残業時間の調整など)
・標準作業手順書(SOP)や引継ぎ資料の整備・改善
・若手/中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー
・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応
・他部署との業務調整や分析に関する相談対応
・ISO/IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など
※すべてを最初からお任せするわけではありません。
ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。
【募集背景】
欠員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:あり
※松阪分析センターへ異動の可能性あり
【勤務時間補足】
■実働時間:7時間45分/日
■休憩時間:計75分
■月平均残業時間:21時間(全社平均)
・分析/測定結果の評価、データの妥当性確認
・ラボグループ全体の業務管理(業務配分、進捗管理、残業時間の調整など)
・標準作業手順書(SOP)や引継ぎ資料の整備・改善
・若手/中堅社員への技術指導、育成、日常的なフォロー
・トラブルや異常発生時の技術的判断、社内外への説明対応
・他部署との業務調整や分析に関する相談対応
・ISO/IEC 17025、ISO9001、GLP 等に関わる運用管理や審査対応 など
※すべてを最初からお任せするわけではありません。
ご経験や得意分野に応じて、徐々に役割を広げていただきます。
【募集背景】
欠員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:あり
※松阪分析センターへ異動の可能性あり
【勤務時間補足】
■実働時間:7時間45分/日
■休憩時間:計75分
■月平均残業時間:21時間(全社平均)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
<求めるスキル・経験>
・化学分析業務の実務経験(概ね5年以上)
※環境境分析、製品分析、品質分析のいずれか
・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験
・SOPに基づいた業務運用の経験
・グループ等における業務取りまとめ経験
職種未経験NG
業種未経験OK
<求めるスキル・経験>
・化学分析業務の実務経験(概ね5年以上)
※環境境分析、製品分析、品質分析のいずれか
・分析データの妥当性を技術的に判断できる知識や経験
・SOPに基づいた業務運用の経験
・グループ等における業務取りまとめ経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | その他管理関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均21時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 122日 ■週休2日制(土・日・祝)※一部、土曜日出勤あり ■年間休日実績:122日(有給休暇取得義務の5日間含む) ■時間単位年休制度 ■有給休暇(入社時に10日分付与※入社月による) 有給休暇の取得率は90%以上と高水準を維持しており、管理職においても業務を属人化させず、計画的に休暇を取得できる体制が整っています。 長期的に安定したパフォーマンスを発揮できる職場環境です。 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:6,500,000円 〜 7,500,000円 固定残業:なし 賞与:年3回回 / 昨年度実績: 6ヶ月分 【給与補足】※あくまで想定となります。 ■初任給(月収):350,000円~450,000円 ■想定年収:6,500,000円~7,500,000円(昨年度の賞与実績で算出) ■固定残業:なし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、決算9月)※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】※あくまで想定となります。 ■初任給(月収):350,000円~450,000円 ■想定年収:6,500,000円~7,500,000円(昨年度の賞与実績で算出) ■固定残業:なし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、決算9月)※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当(全額支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■法定外労災 ■企業年金基金 ■奨学金返還支援制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■自己啓発支援制度 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 三重県四日市午起1-2-15四日市分析センター |
| 勤務先名 | 株式会社東海テクノ |
| 勤務先本社所在地 | 三重県四日市市午起二丁目4番18号(〒510-0023) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tokai-techno.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 環境分析と製品・品質試験を中心とする事業を展開。排ガス測定、水質調査、騒音・振動測定、飲料水分析、アスベスト分析、悪臭物質調査、作業環境測定、PFAS分析、活性炭分析などの測定・分析サービスのほか、化学物質濃度測定からリスクアセスメント、リスク低減措置と維持管理まで一貫したコンサルティング・代行サービス、品質管理の外注代行や関連講習・教育などを提供している(公式サイトおよび会社案内に基づく)。 |
| 勤務先従業員数 | 130名(2025年10月現在) |
| 選考について | 面接および適性検査(予定) 【補足】選考にあたっては、これまでのご経験やスキルに加え、管理職(リーダー)としての人柄やコミュニケーション力を特に重視しています。 チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、現場をまとめていけるかを、面接を通じて丁寧に確認させていただきます。 また、入社後のミスマッチを防ぐため、職場の雰囲気や業務内容を実際にご確認いただける職場見学会を実施しています。 管理職(リーダー)としての役割や期待値についても具体的にお話ししますので、見学を希望される場合はお気軽にご相談ください。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

