【ネットワークエンジニア】インフラ特化/上流工程9割/幅広い製品の案件/リモート/年間休日125日
職種: インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
■主な業務内容:ネットワークエンジニアとして、顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計等
■案件例:
・NW設計・構築・保守: 計約1,000拠点の切り替えを実施。切り替えに伴い、設計書の修正から構築、切り替えを実施。
その他、CLI(teraterm)およびGUI (SDWANマネージャ)を用いたNW設定変更。
製品はSD-WAN / BGP / ルーティング / Cisco / GSSです。
・ゼロトラスト設計構築案件: 基本設計から一連のフェーズを実施。
技術要素としてはSASE製品 (Zscaler)を用いてセキュリティ対応が主な要素です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:1時間00分
■フレックス制度:あり(本社勤務時のみ適用※研修期間は除く)
■月間平均残業時間:16時間
※転居を伴う転勤はございません。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(在宅勤務場所を含む)
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計等
■案件例:
・NW設計・構築・保守: 計約1,000拠点の切り替えを実施。切り替えに伴い、設計書の修正から構築、切り替えを実施。
その他、CLI(teraterm)およびGUI (SDWANマネージャ)を用いたNW設定変更。
製品はSD-WAN / BGP / ルーティング / Cisco / GSSです。
・ゼロトラスト設計構築案件: 基本設計から一連のフェーズを実施。
技術要素としてはSASE製品 (Zscaler)を用いてセキュリティ対応が主な要素です。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:1時間00分
■フレックス制度:あり(本社勤務時のみ適用※研修期間は除く)
■月間平均残業時間:16時間
※転居を伴う転勤はございません。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲(在宅勤務場所を含む)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
■ネットワークエンジニアとして構築経験 半年以上
もしくは
■ネットワークの検証業務経験 1年以上
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
■ネットワークエンジニアとして構築経験 半年以上
もしくは
■ネットワークの検証業務経験 1年以上
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均16時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■プレマタ休暇 ■有給休暇:初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日(最高支給日数:20日) 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 年俸:3,700,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 3ヶ月分 【給与補足】 ■基本給:216,000円~326,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】 ■基本給:216,000円~326,000円 ■その他固定手当:30,000円~50,000円 ■残業手当:実際の残業に対して全額支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間:6ヶ月間あり ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限5円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■特別手当(一律支給):5,000円/月 ■社員紹介手当:5,000円~20,000円/月 ■テレワーク手当:4,000円/月 ■転居手当:一律200,000円支給 ■各種社内研修 ■外部セミナー研修受講費用負担(技術系/ヒューマンスキル/マネジメント) ■技術書籍購入費用全額負担 ■検証用ボード購入費用全額負担(EMB部門のみ) ■検証環境の無料提供(IT部門のみ) ■業務災害保険加入 ■関東IT健康保険組合加入(各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可) ■インフルエンザ予防接種費用補助(扶養家族も適用) ■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス(年3回相談無料) ■ベネフィットワン ■弁護士無料相談(年1回・1事案のみ※私的事案に限る) ■改善提案制度 ■キャリアカウンセラー設置(年に何度でも相談可能・無料) ■全社総会の実施(年2回(6月・12月)実施) ■サークル・レクリエーション活動(フットサル/ウィンタースポーツ/ボードゲーム/ボルダリング/麻雀) ■親睦会費補助(年間1人あたり24,000円(1開催の上限6,000円)) ■定年:60歳 ■交通費支給(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(世帯主:35,000円/月、非世帯主:25,000円/月) ■家族手当(配偶者:20,000円/月、第一子:10,000円/月、第二子以降:5,000円/月) ■役職手当(主任以上):10,000円~100,000円/月 ■資格手当:2,000円~50,000円/月 ■特別手当(一律支給):5,000円/月 ■健康診断:年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度:勤続3年以上 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F |
| 沿線・最寄駅 | JR渋谷駅(新南口)徒歩5分 |
| 勤務先名 | 日創工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階/7階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 機械、電気・電子およびIT技術を中心とした設計開発・技術サービスを提供するテクノロジーアウトソーサー。主な事業はクラウド事業(AWS等)、セキュリティ、オンプレミス/ネットワークの設計構築・運用、マイコン組込みソフトウェアや各種アプリケーションソフトウェアの開発、各種電子応用品の回路設計など。 |
| 勤務先従業員数 | 415名(2026年1月1日現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ↓ 社員面談(任意) 【補足】■筆記試験:簡単な性格診断テストとなります。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

