【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日
職種: 労務事務
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10階
求人の特徴
服装自由
年間休日 120 日以上
土日祝休み
完全週休二日制
交通費支給
賞与あり
業務内容
【業務内容】
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。
＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
9:00〜18:00
始業時間は従業員の裁量により8:00〜11:00の間で15分単位で毎日調整可能です(事前申請不要)。
（始業時間が8:00の場合、終業時間は17:00、始業時間が10:00の場合、終業時間は19:00となります）
残業に関しては決まった繁忙期がなく、案件の状況により変動します。
具体的には、下記の業務を行っていただきます。
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。
＜ご入所時の体制・就業環境＞
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
9:00〜18:00
始業時間は従業員の裁量により8:00〜11:00の間で15分単位で毎日調整可能です(事前申請不要)。
（始業時間が8:00の場合、終業時間は17:00、始業時間が10:00の場合、終業時間は19:00となります）
残業に関しては決まった繁忙期がなく、案件の状況により変動します。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
《必須条件》
社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること。
職種未経験OK
業種未経験OK
《必須条件》
社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること。
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 労務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ＜休日＞ ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日：125日 ＜休暇＞ ■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。） ※年間休日125日+夏季休暇5日 ■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与） ■シックリーブ休暇（年5日付与・有給） ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸：4,200,000円 〜 5,000,000円 固定残業：なし 昇給：年2回 賞与：年1回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年2回 賞与：年1回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当、時間外手当 ※上記には賞与を含みません ※ご経験、働き方等に応じて給与は変動いたします。 ※残業手当は実働時間に応じて別途全額支給いたします。 なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回)/打ち上げ会における費用 資格取得支援については、一定回数までの受験費用の負担や合格お祝い金、試験直前の時短勤務といったサポートがございます。 詳細はカジュアル面談にてご説明させていただきます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」(1c出口) 徒歩1分、東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」 徒歩6分 |
| 勤務先名 | 法律事務所ZeLo |
| 勤務先本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://zelojapan.com/ |
| 勤務先事業内容 | 企業法務を主軸とする法律事務所。M&A、スタートアップ/ベンチャー法務、株式報酬/ストックオプション、IPO、パブリックアフェアーズ、訴訟・紛争解決、危機管理、知的財産など幅広い取扱分野を提供。伝統的な企業法務（M&A、ファイナンス、訴訟等）を基盤としつつ、AIやweb3、ヘルスケア等の先端領域にも対応。日常的な法律相談やLegal Process Outsourcing（LPO）を通じた戦略的法務パートナー業務、弁護士・弁理士・司法書士を含む体制でのワンストップ対応、グループファームと連携した会計・税務対応などのサービスを行う（公式サイト記載）。 |
| 勤務先従業員数 | 153名（2022年8月時点） |
| 選考について | カジュアル面談/社労士・人事(オンライン・選考要素あり) ↓ 一次面接/社労士2名(オンライン) ↓ 課題審査(最終面接と同日に対面実施、論述問題の答案をwordファイルで作成いただく形式) ↓ 最終面接/社労士・弁護士(対面) ↓ 内定 【補足】選考状況により面接の実施回数や方法が変更となる可能性がございます。 カジュアル面談にて事務所概要および業務内容についてご説明をいたします。 【選考情報】カジュアル面談あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |