【電気工事施工管理技士】土日祝休み/残業20h程度/創立90年の電気設備会社
職種: 電気設備施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区築地1-3-7岳南ビルディング5階

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
交通費支給
資格手当あり
賞与あり
業務内容
屋内電気設備工事の現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:無し
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■具体的な業務内容
案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡
営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施工開始後より中心となって活躍いただきます。
案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。
最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD(T-Fas)で設計します。
材料発注、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。
■単価
・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。
■工期
1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。
■エリア
23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。
基本的には電車での移動となります。
■研修制度
経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。
3ヶ月から6ヶ月間を想定しております。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲:無し
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・何らかの施工管理の業務経験 または、電気工事の経験
職種未経験OK
業種未経験NG
・何らかの施工管理の業務経験 または、電気工事の経験
職種未経験OK
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 115日 ■完全週休2日制(休日は土日祝日。但し会社カレンダーによる。) ■年間有給休暇3~20日(入社の翌月1日に有給付与されます。) ■年末年始(12月29日~1月4日迄) 有給休暇, 年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:3,600,000円 〜 5,500,000円 固定残業:なし 賞与:昨年度実績: 3ヶ月分 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与:業績により支給(昨年実績:3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後に退職金(中退共)制度加入。試用期間終了後から共済会費100円/月控除。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限10円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■残業手当 ■通勤手当:当社規定に基づき支給 ■家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき3,000円 ■住宅手当:10,000~15,000円 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出型年金 ■各種資格取得費サポート(受講料、受験料) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <資格手当月額(下記すべて月額)> 電気工事主任技術者:3種 5,000円 電気工事施工管理技士:1級 5,000円 2級 2,000円 電気工事士:1種3,000円 2種:1,000円 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区築地1-3-7岳南ビルディング5階 |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」 |
| 勤務先名 | 丸電工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目3番7号 岳南ビルディング5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.maruden-k.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 屋内電気設備工事の設計・施工および保守・メンテナンスを主力とし、主にマンション新築工事や公共施設・オフィスビル等の電気設備工事を手掛ける。太陽光発電システムの設計・施工および太陽光発電事業も展開。改修・修繕工事や施工管理、見積・積算等の業務も行っている(公式サイト記載)。 |
| 勤務先従業員数 | 30名(令和7年9月末現在) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接2回(一次のみオンライン可/カジュアル面談の可能性あり) 【補足】<オンライン面接> 可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

