★金賞受賞★非常用発電機の施工管理【経験者向け】(東京/転勤なし)土日祝126休/賞与3回/住宅手当最大11万/業績好調/大型案件多数
職種: 電気設備施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区内神田2丁目16番9号センボービル3階(東京本部)

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
非常用発電機の施工管理をお任せします。※実作業は伴いません。
当社は業界内でも珍しく、機器の選定~メンテナンスまで一貫して携わっております。施工管理経験や、電気関連の知識を活かしてキャリアアップを目指していただける環境です!
【業務詳細】
■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ
■設計/施工図面の作成(社内の技術者と相談のうえ進めます。)
■協力会社の手配
■工事の工程、品質の管理
■定期的なメンテナンス対応
■必要書類の作成
※実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。
【非常用発電機とは】
例えば災害時などに、病院で停電が発生すると…
手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。
当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。
【導入実績】
世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
更なる組織強化, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤:無し
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:月平均10~30時間
■代休・夜勤について
案件によっては、休日(土日祝)出社や夜勤をお願いすることがあります。
休日出勤の場合は、3か月以内の代休取得を必須としており、給与が発生する特別休暇として付与しています。
業界でも珍しい制度で「忙しい時期に頑張ってくれた分を、休みと待遇の両面できちんと還元したい」という考えから生まれました。
当社は業界内でも珍しく、機器の選定~メンテナンスまで一貫して携わっております。施工管理経験や、電気関連の知識を活かしてキャリアアップを目指していただける環境です!
【業務詳細】
■取引先と工事日程や工程について打ち合わせ
■設計/施工図面の作成(社内の技術者と相談のうえ進めます。)
■協力会社の手配
■工事の工程、品質の管理
■定期的なメンテナンス対応
■必要書類の作成
※実際の工事作業ではなく、調整役として、工事全体が円滑、かつ安全に進むよう全体の管理をご担当いただくポジションです。
【非常用発電機とは】
例えば災害時などに、病院で停電が発生すると…
手術中や、重要危機につながれている患者様の命にかかわります。
当社の扱う非常用発電機は、そうした緊急時にすぐに電力を供給し、人々の安心と命を支えています。
【導入実績】
世界的なスポーツイベント会場、有名テーマパーク、都市開発など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【募集背景】
更なる組織強化, 増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■転勤:無し
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:月平均10~30時間
■代休・夜勤について
案件によっては、休日(土日祝)出社や夜勤をお願いすることがあります。
休日出勤の場合は、3か月以内の代休取得を必須としており、給与が発生する特別休暇として付与しています。
業界でも珍しい制度で「忙しい時期に頑張ってくれた分を、休みと待遇の両面できちんと還元したい」という考えから生まれました。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■施工管理のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
■施工管理のご経験
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 電気設備施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均10~30時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 126日 ■完全週休二日制 ■夏季休暇:7日(毎年変動あり) ■年末年始休暇:7日(毎年変動あり) ■有給休暇:10日~ ■結婚休暇:5日 ~リフレッシュ旅行制度~ 社員のリフレッシュを応援するため、会社が毎年5万円の旅行費用を補助しています。 土日祝日に有給2日を合わせて、思い切って長期休暇を楽しむことができます。 年1回まで利用可能で、利用率はなんと95%! 当社は「メリハリをつけて働く」ことを大切にしています。 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, GW休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:4,500,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年3回回 / 昨年度実績: 5ヶ月分 【給与補足】 ■月給:330,000円~(基本給:250,000円~、諸手当:80,000円~を含む/月) ■諸手当詳細 ・住宅手当:一人暮らし8万円、既婚者11万円、実家暮らし5.5万円 ・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当:最大2万円 ■残業代:別途支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。 【給与補足】 ■月給:330,000円~(基本給:250,000円~、諸手当:80,000円~を含む/月) ■諸手当詳細 ・住宅手当:一人暮らし8万円、既婚者11万円、実家暮らし5.5万円 ・家族手当:扶養配偶者1万円、子一人5千円 ・資格手当:最大2万円 ■残業代:別途支給 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の変更はございません。 ・入社5年目 施工管理職 年収550万円(月給32万円+賞与) ・入社10年目 施工管理職 年収780万円(月給45万円+賞与) ・入社15年目 施工管理職 年収900万円(月給52万円+賞与) なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限2万円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■住宅手当(全員支給)(詳細給与欄記載) ■資格手当(最大2万円/月)(対象資格86種) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■都市手当 ■退職金(勤続3年以上) ■定年一律60歳・再雇用65歳まで ■リフレッシュ旅行制度:年1回、プライベートの旅費を会社が5万円補助 ■資格取得支援制度(全従業員利用可):資格取得に要する受験料、講習料を当社が負担 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区内神田2丁目16番9号センボービル3階(東京本部) |
| 勤務先名 | 株式会社ニシテック |
| 勤務先本社所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町5番51号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nishitec.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | エンジニアリング事業を展開する企業で、非常用発電機やポンプ設備、空調システム等を含む自家発電設備・上下水道設備・ポンプ設備・ビルシステムの企画・設計・施工・販売を手がける。また、機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、配管工事、土木工事、塗装工事の請負や工場設備用機械器具・建築設備用機器・防災設備機器等の取扱・施工も行う。 |
| 勤務先従業員数 | 104名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 適性検査(SPI) 一次面接(WEB) ↓ 二次面接(対面) ↓ 内定 【補足】<一次面接> ■ 面接官 一次面接は、人事担当者が面接官として担当します。 応募者の方がリラックスして話せるよう、カジュアルな雰囲気を大切にしています。 ■面接の流れ 面接開始前に、会社説明(10分程度)を行います。 事業内容や働き方、キャリアパスなどをわかりやすくお伝えしますので、気になる点があれば遠慮なくご質問ください! <二次面接> ■ 面接官 配属予定の事業部の責任者または現場リーダーが担当します。 現場の視点から、仕事内容や入社後の期待役割について、より具体的にお話しします。 ■ 面接の雰囲気 一次面接よりも業務に踏み込んだ話が中心になりますが、圧迫感は一切なく、「入社後にお互いが気持ちよく働けるか」を確かめるような対話式の面接です。 【選考情報】適性検査あり/会社説明会あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

