【法人営業】「モノ売り」から脱却。上場メーカーの中核で成長市場の「コト売り」!年休127日・転勤なし
職種: プリセールス・セールスエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県粕屋郡粕屋町仲原2753-5本社・工場

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
交通費支給
業務内容
■募集背景:
事業拡大を牽引する、次世代のエース募集
2025年7月の上場を経て、案件が急増している八光オートメーション。 現在、さらなる飛躍のために「技術的な提案ができる営業職」を求めています。
「制御盤」の経験は問いません。過去には「検査機器」「生産設備」「電子部品」の営業経験者が入社し、主力として活躍しています。 商材は違っても、「仕様を聞き出し、提案する」というプロセスは同じ。あなたの技術営業としての経験を活かし、よりスケールの大きなフィールドで活躍してください。
■お任せしたい仕事内容:
顧客の「困りごと」を、多彩な手札で解決する!
大手メーカーやサブコン、地場工場等に対し、多様なソリューションを提案します。 決まった商品を売るだけではありません。「システム構築」から「自社製品の導入」まで、顧客の課題に合わせて最適な手を打てるのが強みです。
【具体的な業務】
・課題ヒアリング: 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「空調の電気代を削減したい(省エネ)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。
・ソリューション企画: 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品(機器・センサー等)」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。
・プロジェクト管理: 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。
【この仕事の醍醐味】
「単品売り」から「システム提案」への深化 :
単体の機器や部品だけでなく、それらを制御する「システム全体」を提案します。商流の上流から関わり、工場のラインやビルの空調全体を動かすプロジェクトを動かすため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。
チームで戦う強さ:
営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。 必要に応じて設計・製造エンジニアが商談に同行し、技術的な提案を直接サポートします。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となってお客様への提案ができる安心感と強みがあります。
【キャリアパス:組織の中核へ】
まずはこれまでのご経験を活かせる案件からスタートし、徐々に当社の製品や技術への理解を深めてください。 将来的には、チームをまとめるリーダー職や、新規プロジェクトの推進役など、ご自身の意欲と適性に合わせたステップアップが可能です。会社と共に成長し、長く腰を据えて活躍してくださることを期待しています!
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
メリハリのある働き方を推奨しています。
勤務時間: 8:30 ~ 17:30
休憩時間: 60分(実働8時間)
残業について: 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。
事業拡大を牽引する、次世代のエース募集
2025年7月の上場を経て、案件が急増している八光オートメーション。 現在、さらなる飛躍のために「技術的な提案ができる営業職」を求めています。
「制御盤」の経験は問いません。過去には「検査機器」「生産設備」「電子部品」の営業経験者が入社し、主力として活躍しています。 商材は違っても、「仕様を聞き出し、提案する」というプロセスは同じ。あなたの技術営業としての経験を活かし、よりスケールの大きなフィールドで活躍してください。
■お任せしたい仕事内容:
顧客の「困りごと」を、多彩な手札で解決する!
大手メーカーやサブコン、地場工場等に対し、多様なソリューションを提案します。 決まった商品を売るだけではありません。「システム構築」から「自社製品の導入」まで、顧客の課題に合わせて最適な手を打てるのが強みです。
【具体的な業務】
・課題ヒアリング: 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「空調の電気代を削減したい(省エネ)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。
・ソリューション企画: 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品(機器・センサー等)」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。
・プロジェクト管理: 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。
【この仕事の醍醐味】
「単品売り」から「システム提案」への深化 :
単体の機器や部品だけでなく、それらを制御する「システム全体」を提案します。商流の上流から関わり、工場のラインやビルの空調全体を動かすプロジェクトを動かすため、営業としての視座と技術知識が格段に深まります。
チームで戦う強さ:
営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。 必要に応じて設計・製造エンジニアが商談に同行し、技術的な提案を直接サポートします。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となってお客様への提案ができる安心感と強みがあります。
【キャリアパス:組織の中核へ】
まずはこれまでのご経験を活かせる案件からスタートし、徐々に当社の製品や技術への理解を深めてください。 将来的には、チームをまとめるリーダー職や、新規プロジェクトの推進役など、ご自身の意欲と適性に合わせたステップアップが可能です。会社と共に成長し、長く腰を据えて活躍してくださることを期待しています!
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
メリハリのある働き方を推奨しています。
勤務時間: 8:30 ~ 17:30
休憩時間: 60分(実働8時間)
残業について: 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須スキル(Must)】
・法人営業の実務経験(目安3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・以下のいずれかに当てはまる方
①機械(自動機・検査装置)、電子部品、FA機器、建築建材、ITシステム、医療機器などの営業経験
②「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする機会があった方。
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル(Must)】
・法人営業の実務経験(目安3年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・以下のいずれかに当てはまる方
①機械(自動機・検査装置)、電子部品、FA機器、建築建材、ITシステム、医療機器などの営業経験
②「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする機会があった方。
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 127日 年間休日127日。プロだからこそ、休みも「一級品」を。 休日制度: 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日: 127日(2026年度予定) 長期休暇: GW、夏季休暇、年末年始休暇(各大型連休あり) その他: 有給休暇(2025年実績 平均取得約12日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり(2025年実績 18h程度) ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回/7月・12月(2025年実績 4か月分) ※定期昇給あり(2025年実績 約4.5%UP) ※昇格昇級制度あり(年1回/6月) 【試用期間】 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり(2025年実績 18h程度) ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回/7月・12月(2025年実績 4か月分) ※定期昇給あり(2025年実績 約4.5%UP) ※昇格昇級制度あり(年1回/6月) 【試用期間】 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境(自由に活用できます) ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与(現場作業も快適に) 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(勤続3年以上) 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり(実績:沖縄、北海道など ※自由参加) ・社内行事(花見・懇親会など ※自由参加) ・定期健康診断(年1回) 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回(2025年実績:約4.5%) ・賞与年2回(2025年実績:約4か月分) ・社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) ・借上げ社宅制度(規定あり) ・充実したお祝い金制度: 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ★出産祝い金:10万円 ★進学祝い金:小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円 ★養育支援金:祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ(攻め)」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感(守り)」。ベンチャーと老舗の良いとこ取りをした制度設計で、社員の長期的なキャリアを支えています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 福岡県粕屋郡粕屋町仲原2753-5本社・工場 |
| 沿線・最寄駅 | JR篠栗線(福北ゆたか線)「柚須駅」徒歩約6分、博多駅から電車で2駅(約10分) |
| 勤務先名 | 八光オートメーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hacmat.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 電気制御のエンジニア集団として、自動化技術・組み合わせ技術・設備更新を軸に、工場・プラント・生産設備の制御システム、検査・計測装置の開発・製作、制御盤の設計・製作、メカトロニクス・電子機器製品の開発・製作を行う。非破壊検査装置(マイクロ波、空中超音波等)、面歪スキャニングセンサや画像処理システム等の製品開発・販売も展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 80名(パート含む) |
| 選考について | STEP1:書類選考 STEP2:一次面接 ・面接というよりも面談に近い雰囲気でラフに実施しています。 ・オンラインまたは対面にて実施(基本的にはオンラインで実施しますが候補者様の属性により、こちらから対面を打診する場合もあります。その場合は一次面接が最終面接となる場合もございます) ・面談実施者→人事責任者&部門長で基本的には実施。 ・面接対応時間→平日9時~18時開始まで ・所要時間→1時間程度 STEP3:適性検査 ・SPI検査の類のものを受験いただきます。(候補者様の属性により、場合によっては言語/非言語の能力検査を実施させていただく場合もありますが、基本的には性格検査の実施となります。) ・オンラインで実施。 ・所要時間→30分~60分程度(性格検査だけであれば30分程度) ・実施期間→検査打診後の一週間以内で受検完了していただく。候補者の任意のタイミングにて受験可能。 ・場合により、最終面接後(対面での面接後)に適性検査を実施させていただきます。 STEP4:二次面接(最終面接) ・基本的には二次面接で選考は終了いたします。 ・原則として対面にて実施。 ・面接実施者→役員&部門長で基本的には実施。 ・面接後に職場見学も実施いたします。(状況により実施しない場合もございますが、基本的には実施いたします。) ・面接対応時間→平日9時~18時開始まで ・所要時間→2時間程度(面接1時間・見学1時間) 【補足】補足 ・対面での面接の場合は本社(〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5)での実施となります。 ・対面で面接する場合は、交通費を支給いたします。(公共交通機関の領収証を持参してください)自家用車でお越しいただいても構いません。 ・各STEPの合否については1週間以内に回答いたします。 ・候補者様のご希望があれば、内定後面談も実施いたします。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

