新規開拓営業ならびに開拓済み顧客へのフォロー、横展開の活動を推進いただきます。

【主な業務】
・執行役員同行の新規開拓営業
・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等
・執行役員同行の開拓済顧客へのフォローと横展開
※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です

【クライアント属性】
・主に農機、建機に関わる業界
・それ以外にも、医療、不動産など新しい業界へ展開する方針

【ステークホルダー】
・社外：担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内：グループリーダー：デザイナー、エンジニア

【アプローチ手段（目安）】
・メール、電話等による直接のアプローチ（50％）
・パートナーからの紹介（共同提案）（40％）
・展示会からのリード獲得（10％）

※業務内容の変更範囲：なし

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※案件特性により月数回出社の可能性あり
※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲

■月の出社割合（全社平均）
・0回：54％
・1～2回：15％
・3～5回：20％
・6回以上：11％

【勤務時間補足】
■スーパーフレックスタイム制あり
※コアタイム：なし
※フレキシブルタイム：5:00～22:00

【応募時必須条件】
【必須条件】
※以下項目をすべて満たす方
■BtoB向け提案型営業の経験3年以上（業界問わず。【提案型】を重視）
■コミュニケーション力の高い方（社外・社内）
■自身で考えて行動できる方（戦略、戦術を立ててそれを遂行する能力）
■出張等にも対応が可能な方（多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定）

職種未経験NG
業種未経験OK