【主な業務内容】
人材紹介サービスの集客を担う リスティング広告担当 として、企画〜改善まで一気通貫でお任せします。
ターゲットはノンデスクワーカー領域。母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結するポジションです。

・Web広告の戦略設計〜運用（Google、meta、LINE、Yahoo!、TikTokなど主要配信面は一通り扱います）
・キーワード選定、広告文作成、入札調整、オーディエンス戦略
・予算配分・最適化、レポート分析、改善施策の企画
・LP／クリエイティブの改善提案、制作ディレクション
・競合リサーチ、集客構造の見直し
・必要に応じて、SNS／アフィリエイト／動画広告など周辺施策の企画・運用
・indeed、求人ボックス、スタンバイなど、人材系のアグリゲーション型広告の運用、フィード作成のオペレーション

『ただ広告を回す』ではなく、事業KPIに向き合いながら勝ち筋をつくる仕事です。

【採用背景】
事業の拡大フェーズに入り、マーケ領域の強化が急務。
特にWEB集客は事業の根幹となるため、即戦力として
リスティング運用をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。

【サービス一覧】
・10代・20代に特化した人材紹介「タネックス」
・ドライバー専門の人材紹介「ドライバーズワーク」
・警備員専門の人材紹介「セキュリティーワーク」
・自社のインターネットマーケティング支援事業

【このポジションの魅力（他社との違い）】
✅1アカウントで年間数億規模。
配信量が大きいからこそ、配信面・入札・LP・クリエイティブなど施策の打ち手が広い。
運用者としての腕の見せ場がたくさんあります。

✅リスティングだけで完結しない。
アフィリエイト、アドネット、YouTubeなど多チャネルを横断。
「集客を丸ごと設計できる運用者」になれる環境。

✅事業課題から逆算して動ける。
広告だけじゃなく、LP改善や新規導線の企画までOK。
事業側と近いから、CVRの裏にある【構造的課題】にも踏み込めます。

✅指標はCPAだけじゃない。
CV／CPA／ROASはもちろん、
事業効率というもっと上位のKPIにも触れられるのが面白いポイント。

✅新しい施策の提案、大歓迎。
成功事例がなくても、仮説に筋があれば挑戦できる風土。
運用者としての好奇心を止めない会社です。

【組織について】
◎インハウス型のマーケティング部
SEO／リスティング／アフィリ／純広告／SMO／CRM…
あらゆる集客スキームを組み合わせ、事業を伸ばす仕組みづくりがミッション。

◎急成長フェーズで、まだまだ組織は未完成。
だからこそ、「一緒に仕組みをつくる」経験ができる、今が一番おもしろいタイミングです。



【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
月20時間～40時間、役職などによって変動

※20:30完全退社
※土日祝完全休み

【応募時必須条件】
【必須】
■必須条件：
・WEB広告運用経験1年以上
※年数が多いほど、年収に直結します。
※英語力は必要ありません。


■歓迎要件：
・事業会社での運用経験がある人
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基本を理解している方
・クリエイティブ、コピーライティングが得意、強い執着のある方
・SNSが好き、よく利用している方
・考えることが苦ではない方、コミュニケーションが好きな方


【求める人物像】
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方

【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長領域のど真ん中で、専門性をしっかり高めていきたい方
・「広告運用だけ」に留まらず、役割を広げていきたい方
・マーケティングの力で事業を伸ばすことにワクワクできる方
・いずれはグローバルや新規領域にも挑戦していきたい方 など

職種未経験NG
業種未経験OK