【子育てとの両立可能！】
バックオフィス業務(経理・会計など)に関するお困りごとを人材面で解決！コスト削減・業務効率化に向けた提案も行います◎
法人向け営業（新規・既存）および弊社スタッフの管理（人材育成・開発）を担当していただきます

具体的には

バックオフィス部門の現状をヒアリング
「人材が不足している」
「何名採用したい」など
人材面の困りごとを解決するプランを提案

ゆくゆくは業務効率化への提案など含めた
提案を行えますよ♪

《クライアントは？》
経理や会計等の専門業務のアウトソースを
希望されている企業様。業界はさまざまです！
入社後の流れ

＼未経験でも安心のサポート体制／
先輩との同行からスタート。
どんなことをヒアリングしているのか
それに対してどんな提案をするのか。
近くで学んでコツをつかんでいきましょう。

焦らずじっくり独り立ちを
目指してください！
自社システムで将来のお客様を開拓◎
一緒に事業を拡大していきましょう！
じっくりお客様に寄り添ってください♪

＼まずは聞くことが大事／
最初はお客様のお声にしっかり耳を傾け、
情報を正しく持ち帰るだけで大丈夫。
どんな提案をするかは
上司と相談のうえ、決めていきます◎

寄り添った提案を行うことで
お客様から信頼されるパートナーに！
提案力は少しずつ身につければOK。
自分のペースで取り組みましょう！

将来のキャリアパス
＼スキル＆キャリアUPが可能／
コンサルティング要素が強いので
お客様の抱えている課題に踏み込んだ
提案力が身につきます！

社内でのジョブチェンジや
管理職へのキャリアアップも希望があれば可能♪

昇給チャンスは年に2回！
日々の頑張りをしっかり評価します◎

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
9：00～17：30（休憩45分、実働7時間45分）
※残業は最大でも月10時間程度
※本人の希望に合わせて、時短勤務や月の残業時間も調整可能

【勤務地】
※転勤なし＆UIターン歓迎
※リモートワークも可能

【応募時必須条件】
【応募条件】
◎社会人経験3年以上

職種未経験OK
業種未経験OK