【業務内容】
マーケティング・インサイドセールスが創出した商談機会や自らのアウトバウンド活動を起点に、
事業会社・SIerの課題を深掘りし、最適解を設計・提案・クロージングするフィールドセールスをお任せします。
将来的なマネージャー候補として、戦略推進とチームづくりにも参画いただきます。

- 顧客の経営層・開発責任者への課題ヒアリング／提案（オンライン・訪問）
- QA/品質保証領域を軸にしたコンサルティング型提案、見積・契約交渉
- エンジニアと連携したソリューション設計、提案書・RFP対応
- 展示会・交流会等でのリード獲得、アウトバウンド施策の企画・実行
- IS/マーケと連携したパイプラインマネジメント、営業戦略立案・推進
- 営業プロセスの仕組み化、型化、KPI設計／改善
- メンバー育成・OJT、ナレッジ共有、チーム組成（将来的なマネジメント）

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
■平均残業時間：9.6時間

フレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00
※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。

【応募時必須条件】
【必須（MUST）】
■法人向けアウトバウンド営業経験 3年以上
■法人営業の実務経験（新規開拓・既存深耕いずれも可）
■無形商材の提案経験、またはITソリューション領域での提案・折衝経験


【歓迎（WANT）】
■課題抽出〜提案書作成〜クロージングまでの一連の営業プロセスを自走経験
■QA／ソフトウェアテスト／受託開発に関する知見または提案経験
■経営層や開発責任者との商談経験、アカウントプランニングの実務
■チームリード、育成、営業プロセス設計・改善のご経験
■SIer／事業会社向けの新規開拓（アウトバウンド）での実務

職種未経験NG
業種未経験NG