【ホテルの建築施工監理（リニューアル工事）】所長補佐｜東横INNグループの安定受注/全国出張あり◎
職種: リフォーム施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F
求人の特徴
交通費支給
学歴不問
業務内容
【仕事内容】
全国展開中のビジネスホテル東横INNの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、
リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。
大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。
＜具体的には…＞
施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます。
・工程管理業務
・ホテル支配人との折衝、調整業務
・所長（施工管理技士）不在時の現場対応、判断
・測音、遮音などの専門調査
・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し）
※電気工事士資格が必要な作業は行わず、
現場の職人の業務補佐（「養生する、フェイスカバー外す」だけの軽作業）が偶に発生致します。
※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的に就業場所は全国の東横INN店舗です。（出張費用会社負担）
※全国の東横INNへ宿泊いただくため、引っ越し不要！
＜転勤＞
無
基本的に就業場所は全国の東横INN店舗です。（出張費用会社負担）
※全国の東横INNへ宿泊いただくため、引っ越し不要！
＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：120分（10:00～10:30/12:00～13:00/15:00～15:30）
全国展開中のビジネスホテル東横INNの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、
リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。
大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。
＜具体的には…＞
施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます。
・工程管理業務
・ホテル支配人との折衝、調整業務
・所長（施工管理技士）不在時の現場対応、判断
・測音、遮音などの専門調査
・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し）
※電気工事士資格が必要な作業は行わず、
現場の職人の業務補佐（「養生する、フェイスカバー外す」だけの軽作業）が偶に発生致します。
※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的に就業場所は全国の東横INN店舗です。（出張費用会社負担）
※全国の東横INNへ宿泊いただくため、引っ越し不要！
＜転勤＞
無
基本的に就業場所は全国の東横INN店舗です。（出張費用会社負担）
※全国の東横INNへ宿泊いただくため、引っ越し不要！
＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：120分（10:00～10:30/12:00～13:00/15:00～15:30）
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【応募条件】
・施工管理業務経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
【応募条件】
・施工管理業務経験がある方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | その他 年間休日: 115日 ?週休1日制（休日は会社カレンダーによる） ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※1年単位の変形労働制（年間休日115日） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇 |
| 給与 | 月給：4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業：なし ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：1日3千円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：1日3千円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度 ?残業手当 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?厚生年金基金：企業年金基金制度加入 ?寮社宅：現場付近に住居の用意があります※水光熱費会社負担 ?退職金制度：勤続3年以上 ?定年65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・ベネフィットステーション加入※2親等迄利用可能 ・全国の東横INN宿泊費用 社員、友人知人割引きあり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F |
| 沿線・最寄駅 | JR各線「蒲田駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社東横イン電建 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.toyoko-inn-denken.com/ |
| 勤務先事業内容 | 東横INNグループの建設会社で、東横INNに特化したホテル建設を主な事業とする。ホテルの設計から内外装・電気・配管・空調など設備工事の設計・施工までを一貫して担う少数精鋭のスペシャリスト集団。国内外の東横INN物件を中心に建築・設備工事を行う。 |
| 勤務先従業員数 | 180名 |
| 選考について | 面接2回 【補足】＜オンライン面接＞ 可 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |