人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。

■具体的には
・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓
・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整
・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案
・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計
・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行
※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、
　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。

【新規開拓】
企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。
必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。


【人材のマッチング】
いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。
就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■全国募集（転勤なし）
・営業職：北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本、大分の各拠点
・人事職：東京、大阪のいずれかの拠点

【勤務時間補足】
■実働：8時間
■休憩：60分
■残業：月平均10時間未満（業務コントロールがしやすいため、残業はほとんどありません）

【応募時必須条件】
【必須】
■下記いずれかのご経験（目安3年以上）
・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務
・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験

■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方

職種未経験OK
業種未経験OK