始業・終業時間: 9:00:00 ~ 20:00:00

シフト制
年間休日: 115日
■週休2日（シフト制）
■冬期休暇
夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 産休・育休

年俸：3,360,000円 〜 3,920,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 4.0時間
   固定残業代：1年あたり 6,500円
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ２ヶ月分
【給与補足】
■基本給：208,500円～
■固定残業代：6,500円（4時間相当分）
※上記固定給に別途イベント営業手当（25,000円／月）を支給します。

※想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）／年
※時間超過分は追加支給有

給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■賞与：年2回（夏・冬）
※昨年度実績（年間）：月の給与2ヶ月程度

＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載
・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5/15支給）
・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5/15日支給）
・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5/14日支給）

※注意点※
・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。
・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、
　入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。
・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、
　転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。

【給与補足】
■基本給：208,500円～
■固定残業代：6,500円（4時間相当分）
※上記固定給に別途イベント営業手当（25,000円／月）を支給します。

※想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）／年
※時間超過分は追加支給有

給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■賞与：年2回（夏・冬）
※昨年度実績（年間）：月の給与2ヶ月程度

＜年間定期昇給額＞　5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載
・定期昇給＜1回目＞

試用期間：なし

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■各種貸与品
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■結婚祝い金
■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可
■四半期毎の決起会開催
■グループ会社内営業コンテストの開催

TTCホールディングス株式会社は、通信事業やテレマーケティング事業を中核に、保険事業・金融事業、介護・健康関連事業、人材関連（派遣・紹介）、コンタクトセンター／BPO、デジタルソリューションなど多岐にわたる事業領域でグループ経営・管理および全国の営業拠点を通じた販売・サービス提供を行っている。

▼書類選考　
↓
▼最終面接（配属先の責任者）※原則対面
↓
▼内定
【補足】【面接形式】
・当社の選考では、必ず対面での面接を実施しております。
※状況により、一次面接をWEBにて実施する場合がございます。

【服装】
・スーツ着用にてご参加ください。

【面接可能時間】
・10:00～18:00開始までの時間で対応可能です。
※ご希望がある場合は事前にご相談ください。
【選考情報】会社説明会あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333