【配属職種1：設計（新築）】
お客様の要望を形にするキーパーソンです。
住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。

お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。
隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。

特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。
同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、
設計士が不可能と考えたことも、大工の技量と経験で可能になることもあります。
自身の描いた線が現場でどのようにカタチになるのか、そのリアルを感じながら成長できます。

グッドデザイン賞を多数受賞している設計士や、高い感性・こだわりを持つお客様とのやりとりを通じて、
質の高さをを実感して下さい。

【配属職種2：設計（リフォーム）】
生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。
比較的自由にプランニングできる新築の設計とは異なり、
既存建物の制約条件に立ったうえでさらなる解決策を導き出していくという、リノベーション特有の醍醐味があります。

高い状況判断能力、コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須といえます。
耐震診断や増改築・減築など大掛かりな案件もあり、幅広い知識と経験で、様々なお客様のニーズに答えを出し続けます。

また、お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出す良きアドバイザーとしての働きも求められます。
お客様との対話を通じて、お困りごとを設計の力で1つ1つ解決し、
ガラッと一新した暮らしに喜ぶお客様の姿を目の前で見ることができる、胸が躍る仕事です。

【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
■実働時間：8時間／1日

【応募時必須条件】
■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません）
※学部・学科・専攻は問いませんが、応募の際にはポートフォリオの提出が必要となります。


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