【技術系総合職（新卒）】ニッパツグループ（日本発条株式会社関連会社）／年休120日／福利厚生充実◎
職種: 生産技術・生産管理
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県高浜市新田町3-3-6株式会社シンダイ 愛知工場
求人の特徴
交通費支給
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
新卒歓迎
業務内容
【業種】
自動車（輸送機器／金属製品／機械／その他製造）
【職種・仕事内容の詳細】
■技術系総合職（生産技術・品質保証・製品開発・安全環境など）
【仕事内容】
■生産技術・品質管理・製品開発・安全環境など
上記どれかの仕事内容の課に配属し、従事いただきます。
【主な業務】
■生産技術
生産工程の検討、それに伴う設備・金型・治具の開発設計をはじめ、生産性向上のための設備改善など。
■品質保証
新規立上げ品に関する品質基準の設計や、品質改善の施策立案や品質向上の取り組み推進など。
■製品開発
シンダイ独自の技術を織り込み、これまで以上の製品の向上を追求したり、お客様の要望を叶えるオリジナル製品の開発など。
■安全環境
業務遂行時の安全・衛生・環境に関わる施策の立案や環境整備、各種取り組みの推進など。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■転勤について
・転勤の可能性はありますが、本人の意思を確認し、無理のない範囲で異動をお願いしています。
・また、転勤をお願いする場合も原則的には2～3年以内で元の拠点に戻れるように調整しています。
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
自動車（輸送機器／金属製品／機械／その他製造）
【職種・仕事内容の詳細】
■技術系総合職（生産技術・品質保証・製品開発・安全環境など）
【仕事内容】
■生産技術・品質管理・製品開発・安全環境など
上記どれかの仕事内容の課に配属し、従事いただきます。
【主な業務】
■生産技術
生産工程の検討、それに伴う設備・金型・治具の開発設計をはじめ、生産性向上のための設備改善など。
■品質保証
新規立上げ品に関する品質基準の設計や、品質改善の施策立案や品質向上の取り組み推進など。
■製品開発
シンダイ独自の技術を織り込み、これまで以上の製品の向上を追求したり、お客様の要望を叶えるオリジナル製品の開発など。
■安全環境
業務遂行時の安全・衛生・環境に関わる施策の立案や環境整備、各種取り組みの推進など。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■転勤について
・転勤の可能性はありますが、本人の意思を確認し、無理のない範囲で異動をお願いしています。
・また、転勤をお願いする場合も原則的には2～3年以内で元の拠点に戻れるように調整しています。
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
■2026年に大学・大学院 卒業見込みの方
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須条件】
■2026年に大学・大学院 卒業見込みの方
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日休み 年間休日: 120日 ■完全週休2日制（会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日 ※入社3か月後付与 ■年間休日：閏年121日 ■長期連休あり：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（各10日前後） ※年1回土曜日出社あり（全社QC発表会） ※有給休暇の平均所得日数：10.2日（2024年度実績） 【育児休業取得者数】 女性の育児休業取得率100％ 男性の育児休業取得率80％ その後の復帰率は100％です！ 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 月給：3,000,000円 〜 4,200,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分 【月給】 ・大学卒業見込みの方：238,000円 ・大学院卒業見込みの方：242,000円 ※上記の金額が昇給・賞与のベースとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし ■研修・見習い期間：1か月（現場研修） ※労働条件の変更なし 【月給】 ・大学卒業見込みの方：238,000円 ・大学院卒業見込みの方：242,000円 ※上記の金額が昇給・賞与のベースとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■試用期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし ■研修・見習い期間：1か月（現場研修） ※労働条件の変更なし ■モデル年収 1年目：約420万程度 3年目：約480万程度 5年目：約530万程度 なし |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限26円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■通勤手当：上限26,000円／月 ■家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円 ■住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円 ■寮社宅 └寮：独身者（上限5年＆35歳まで） └社宅：原則転勤者 ■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ■定年：60歳 ■再雇用（継続雇用）制度あり（定年後65歳まで） ■残業手当 ■昼食費補助 ■制服費補助 ■リゾートホテル従業員割引制度 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■職格手当 ■職務手当 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 【教育制度・資格補助補足】 ■OJTによる研修 ■資格取得報奨制度あり ■新入社員導入研修 ■1・2・3年目社員研修 ■職長就任時研修 ■管理職研修 ■専門研修 他 【親睦会】 新入社員歓迎会、お花見、暑気払い、忘年会、社員旅行など、 様々なレクリエーションを社員代表の親睦会員が企画、実行しています。 【自己啓発支援】 ■資格取得費用支援 ■自己啓発報奨制度 【メンター制度】 ■配属部署でのマンツーマン指導、半期毎の面談実施など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県高浜市新田町3-3-6株式会社シンダイ 愛知工場 |
| 沿線・最寄駅 | 名鉄三河線「吉浜駅」徒歩15分、名鉄三河線「小垣江駅」徒歩15分 |
| 勤務先名 | 株式会社シンダイ |
| 勤務先本社所在地 | 〒444-1301 愛知県高浜市新田町3-3-6 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://sindai.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自動車および家具の関連部品の製造。ワイヤー曲げ・スプリング加工を中心に、シートフレーム構成部品からシートフレームアッシーまでの一貫生産、トーションバーやトランクリッド部品、サンシェード・トノカバー等自動車内装品の製造、プレス部品や溶接技術を活かした高品質な自動車部品の供給を行う。国内に複数の工場（愛知・鈴鹿・行橋・日田）およびタイに海外子会社を有する。 |
| 勤務先従業員数 | 361名（2025年3月時点） |
| 選考について | 【STEP1】書類選考〈OpenESまたは履歴書（写真付き）の提出〉 ▼ 【STEP2】説明会予約・参加（任意） ▼ 【STEP3】一次面接（基本的にWEB・ご希望の場合は対面） ▼ 【STEP4】SPI受験（受験のみ） ▼ 【STEP5】二次面接（役員面接/対面のみ） ▼ 【STEP6】内定（内々定） 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |