【木曽開田工場【生産オペレーター/メンバー】】年間新商品開発数日本トップクラスの老舗ベンチャー飲料メーカー
職種: 生産技術・生産管理
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1木曽開田工場

求人の特徴
年間休日 120 日以上
賞与あり
交通費支給
業務内容
仕事概要
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務
具体的には
・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業
将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。
・生産状況のモニタリング
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の維持管理
・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ
・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案)
子供~お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事!
当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。
その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。多品種製造を実現している当社だからこそ、
業務を通じて成長できる環境があります。
自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています!
自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。
世の中で、多くの人々に飲まれている
様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます!
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
7:00~16:00
14:00~23:00 (昼休み交代含めて) 22:30立ち下げ
5勤2休勤務
各班受託状況により4時間程度の時差出勤+遅出のみ残業
※全て休憩60分
※生産計画や生産増加により勤務体系の変更の可能性有り
(4勤2休等)
【休日・休暇】
年間休日120日
4勤2休となった場合は127日
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務
具体的には
・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業
将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。
・生産状況のモニタリング
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の維持管理
・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ
・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案)
子供~お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事!
当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。
その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。多品種製造を実現している当社だからこそ、
業務を通じて成長できる環境があります。
自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています!
自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。
世の中で、多くの人々に飲まれている
様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます!
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
7:00~16:00
14:00~23:00 (昼休み交代含めて) 22:30立ち下げ
5勤2休勤務
各班受託状況により4時間程度の時差出勤+遅出のみ残業
※全て休憩60分
※生産計画や生産増加により勤務体系の変更の可能性有り
(4勤2休等)
【休日・休暇】
年間休日120日
4勤2休となった場合は127日
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須スキル】
・普通自動車免許( AT限定可 )
・製造関連の業務経験がある方
※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの
「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇!
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須スキル】
・普通自動車免許( AT限定可 )
・製造関連の業務経験がある方
※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの
「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇!
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 7:00:00 ~ 16:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 年間休日: 120日 【休日・休暇】 年間休日120日 4勤2休となった場合は127日 ※会社スケジュールあり 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 年俸:3,500,000円 〜 5,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 想定年収350~500万円 ◆昇給/年1回( 4月 ) ◆賞与/年2回( 6月・12月 ) ※経験・スキルに基づき決定 ※試用期間3ヶ月/基本給の待遇に変更はございません。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 各種社会保険完備 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 産休・育休制度 社員割引制度 家賃補助制度(会社規定による) 健康診断実施(年1回) 誕生日のお祝い など 【各種手当】 ●任地手当 ●通勤手当 【社内規定により支給】 ●超過勤務手当【残業手当】 ●家族手当【社内規定による】 ●住宅手当 【社内規定による】 ●引越手当【社内規定による】 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1木曽開田工場 |
| 勤務先名 | 株式会社友桝飲料 |
| 勤務先本社所在地 | 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tomomasu.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売を行う老舗飲料メーカー。自社ブランド(ラムネ、こどもびいる、スワンサイダー、無糖炭酸水等)の製造に加え、OEM・ODM・PB(友桝ODM)による受託製造や商品設計、パッケージ・販売支援までのトータルな商品開発支援を行う。小ロット多品種生産や地域特性を活かしたご当地サイダー等の企画開発にも注力している。 |
| 勤務先従業員数 | 237名(2026年1月時点) |
| 選考について | 書類選考→1次面接(人事)→2次面接(工場長)→3次面接(社長) 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

