求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
【担当業務】
まずは基板分割機や各装置の基礎となる治具の設計から取り組んでもらいます。治具の理解を深まりましたら、基板分割機や各機械のユニット設計を行い、いずれは装置1台を任せます。
ベテランから20代社員まで幅広く在籍しており、先輩から丁寧に教わる環境がありますのでご安心ください。
【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板(PCB)を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。
【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※変更の範囲:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:有(月残業平均15時間程度)
まずは基板分割機や各装置の基礎となる治具の設計から取り組んでもらいます。治具の理解を深まりましたら、基板分割機や各機械のユニット設計を行い、いずれは装置1台を任せます。
ベテランから20代社員まで幅広く在籍しており、先輩から丁寧に教わる環境がありますのでご安心ください。
【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板(PCB)を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。
【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※変更の範囲:無
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働有無:有(月残業平均15時間程度)
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条件】
・産業機械/工作機械/半導体製造装置/FA機器などの機械設計経験がある方
・理工系学校を卒業されている方(機械工学・電気電子工学など)
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
・産業機械/工作機械/半導体製造装置/FA機器などの機械設計経験がある方
・理工系学校を卒業されている方(機械工学・電気電子工学など)
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 機械・機構設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均15時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 125日 ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※時間給(年5日/40時間)は有休内で取得可 ?創立記念日 ?育休取得実績:有 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分 【給与補足】 ■月給:345,000円~500,000円 └基本給:315,000円~470,000円 └その他固定手当/月:15,000円~30,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他条件】 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回+決算賞与(2024年実績ベース:合計5.1ヶ月) ※会社実績及び個人の成績により賞与ベースから加算されます。 ※決算賞与は業績によります。 ■試用期間:3ヶ月 【給与補足】 ■月給:345,000円~500,000円 └基本給:315,000円~470,000円 └その他固定手当/月:15,000円~30,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他条件】 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回+決算賞与(2024年実績ベース:合計5.1ヶ月) ※会社実績及び個人の成績により賞与ベースから加算されます。 ※決算賞与は業績によります。 ■試用期間:3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限35000円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ?残業手当 ?通勤手当:上限35000円 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?定年:65歳 ?新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修 ?食事手当 ?財形貯蓄 ?社有別荘(北浦) ?保養所(箱根、赤倉、川治) ?社員旅行 ?クラブ活動 ?健康管理 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 短大・専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都大田区城南島2-3-3 |
| 沿線・最寄駅 | JR京浜東北線「大森駅」、東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社サヤカ |
| 勤務先本社所在地 | 〒143-0002 東京都大田区城南島2-3-3 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://sayaka.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 実装プリント基板や半導体集合基板の分割装置(ルーター式基板分割機、乾式スライサー式基板分割機、乾式ダイサー、試料切断機等)の開発・製造・販売を主に行うメーカー。顧客向けの受託生産や技術商社的取引、ブローカー業務も行い、自社製品の提供も展開している(創業1975年)。 |
| 勤務先従業員数 | 43名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 面接1回(原則として) ↓ 最終面接 【補足】面接当日の流れ 会社説明→工場見学→適性試験→技術試験→作文→面接 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


