■業務内容
このポジションでお任せしたいのは、東京営業のチームマネジメントと戦略設計〜実行をリードしていただくことです。
まずは4〜5名から成る若手チームを率いて数値管理を行なっていただき、ゆくゆくは複数チームのマネジメントや部署全体の統括も期待しています。

営業部は、個人で数字を追うのではなく、「チームとして成果を出す」ことを重視しています。
そのためにも、仕組みづくりやプロセス設計からお任せできる方を歓迎します！

【具体的な業務内容】
・予算達成に向けたKPI設計と運用
・部署横断での営業戦略の立案と実行管理
・SFA／CRMを活用した営業プロセスの可視化、継続的な改善
・営業メンバーの育成（目標設定〜進捗管理〜評価）

※新しい営業手法の選定・改善提案も積極的に取り入れています。メンバーの声も反映しながら、スピード感をもって戦略を動かしていける環境です。


■担当プロダクト：「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/
歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。
予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。
解約率0.9％・顧客満足度98％と厚い支持をいただいています。
口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。


＼◎やりがい・魅力◎／
✅ 組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる
✅ 新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる！拡大期ならではの柔軟なキャリアパス
✅ 黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境
✅ チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味

【募集背景】
更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
?所定労働時間8時間　※時差出勤可能　10:00～19:00、11:00～20:00
?休憩時間：60分
?時間外労働有無：有　
※残業は通常20～30時間程度。セールスの場合、夜の商談や土日の学会セミナー対応が発生します

【応募時必須条件】
以下全て必須
・営業組織におけるマネジメント経験（育成・KPI管理など） 3年以上
・営業プロセスを分解し、KPI設計や改善サイクルを回したご経験
・SFA/CRMツールの運用経験（Salesforce、Hubspot等）

職種未経験NG
業種未経験OK