【仕事内容】
　●顧客、協業パートナーの新規開拓
　●既存顧客へのリレーション
　●取引先への参画人数や単価アップ促進
　●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施
　●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る
　●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施
　●契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案

【業務詳細】
　●営業戦略立案・実行・分析管理
　●営業目標数値の設定・調整・進捗管理
　●客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
　●新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
　●顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
　●社員及びBPのフォローと評価

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

【勤務地・勤務時間について】
【ワークライフバランス】
月平均残業は5～10h程度です。全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。

【応募時必須条件】
［必須］
・営業戦略立案、実行、分析管理経験
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験
・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験
・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方
・能動的なコミュニケーションスキルと行動力・交渉力のある方
・エンジニア15名以上の営業と労務管理経験
・上記要件を満たし管理職を目指したい方

職種未経験NG
業種未経験OK