始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00

土日祝休み
年間休日: 125日
?完全週休2日制（土日祝）
?夏季休暇（3日）
?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年末年始休暇（4日）
育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇

年俸：5,000,000円 〜 8,000,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 40.0時間
   固定残業代：1年あたり 103,000円
【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無

【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無

試用期間：なし

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
?通勤手当：上限3万円／月
?住宅手当：3万円／月
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?リモートワーク可（一部従業員利用可）
?時短制度（全従業員利用可）
?服装自由（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?継続雇用制度※再雇用（全従業員利用可）
?継続雇用制度※勤務延長（全従業員利用可）
?定年制度：有（60歳）
?再雇用制度：有（70歳まで）※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
?法人ジム
?出張マッサージ
?ウォーターサーバー・コーヒー無料
?社食サービス（お弁当など100～300円で購入できます）
?社割自動販売機設置
?確定拠出型年金401k（正社員のみ対象）

インターネットメディアを中心に事業を展開する企業。複数のウェブメディア（例：乗りものニュース、くるまのニュース等）を運営し、主な事業は以下：1) インターネットメディア事業 2) 出版事業 3) インターネット広告代理事業 4) 飲食業 5) イベント事業およびインターネットに関する総合コンサルティング。創業以来「質」を重視したコンテンツ制作とリーチ力を重視している（出典：公式サイト、Wikipedia、日経記事）。

書類選考
↓
一次選考（web）
↓
最終選考
【補足】適性検査を実施する場合はございます。
職務経歴書に実績の記載をお願いします。

【面接回数】2回
【選考】筆記試験：無

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333