【整備士】トラック、バスの点検、整備など/賞与あり/研究制度も充実!
職種: 技能工(整備・メカニック)
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県三次市東酒屋町306-32三次支店・三次サービスセンター

求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
車通勤 OK
業務内容
【業務内容】
■大型・小型トラック、バスの点検、整備
■乗用車・特殊車の点検、整備
お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。
可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。
【業務の特徴】
■自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。
お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、
ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。
■規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。
お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、
整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、
お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【労働時間区分】
■1か月月単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■時短勤務:相談可
■大型・小型トラック、バスの点検、整備
■乗用車・特殊車の点検、整備
お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。
可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。
【業務の特徴】
■自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。
お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、
ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。
■規模の差はありますが、ひと月あたり400~500台の車両を診ます。
お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、
整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、
お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
【労働時間区分】
■1か月月単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■時短勤務:相談可
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須条】
・2級、もしくは3級自動車整備士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)の資格をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須条】
・2級、もしくは3級自動車整備士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)の資格をお持ちの方
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 技能工(整備・メカニック) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:40:00 ~ 17:10:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 110日 ■週休2日制(日曜、祝日、その他※休日は会社カレンダーによる) ■月2~3回土曜日休み(シフト制) ■年間有給休暇:10日~ 【休日休暇に関する補足】 ※有給休暇 入社した際に付与されすぐに使用可能ですが、入社した月によって付与される日数が異なります。 7年目までは毎年付与される日数が+1日となります。 (3月入社の場合、4月を迎えると2年目扱いとなるため11日付与されます。) ※育休取得実績あり 有給休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:3,040,000円 〜 4,150,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 【賃金内訳】 ■月額(基本給):184,140円~250,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■試用期間:3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【賃金内訳】 ■月額(基本給):184,140円~250,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■試用期間:3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当:車、バイク、自転車、徒歩通勤は燃料換算支給 ■寮社宅:借上社宅制度(通勤距離が50km以上の時) ■厚生年金基金:いすゞ自動車企業年金基金 ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■残業手当:あり ■定年:60歳(再雇用制度あり、65歳まで) ■サービス手当:2,000円~60,000円(いすゞサービスマンプロモーション制度に認定後) ■自動車整備士資格手当:2級/5,000円、3級/2,000円 ■免許・資格取得補助金制度 ■営業フォローアップ研修 ■女性活躍推進研修、新人社員研修、サービス研修 ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■従業員持株制度 ■いすゞグループ総合保険制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 広島県三次市東酒屋町306-32三次支店・三次サービスセンター |
| 勤務先名 | いすゞ自動車中国四国株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港3-7-11 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://isuzu-chushi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 中国・四国地方(香川県を除く)におけるいすゞ製トラック・バスの販売およびアフターサービスを展開。新車・中古車の販売、部品・用品の販売、車検・点検整備、損害保険代理店業務など商用車の販売と保守を行うディーラー事業。法人や個人事業主への提案・サポートを通じて地域の物流を支える。 |
| 勤務先従業員数 | 970名(2025年4月1日現在) |
| 選考について | ・面接2回 ※1次面接:各拠点、最終面接:本社 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

