求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
車通勤 OK
業務内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
<オフィス家具の管理職兼営業職の内容>
事務所オフィスを展開されている法人様や、商業店舗(ホテルや小売店舗など)、高齢者福祉施設等を運営されている法人様の他、自治体様に対しても提案営業をしています。
これまでのオフィス家具に関するご経験や知識、提案力を活かして頂きたいです。
近年のオフィススペースの有効活用や効率的な利用に関するご提案や、会社の雰囲気に合わせたオフィスレイアウトのご提案等、お客様のニーズの変化に応じて、オフィス家具をコーディネートして、提案営業を行っています。
中部営業部の営業社員は12名です。その内、オフィス家具を中心とした営業社員は3名いますので、既存の営業社員3名を中心にマネジメントもお願いします。
<新規取引先への営業>
新規の取引先様に対する営業活動も積極的に行っていますが、電話でのテレアポ営業や、飛び込み営業は行っていません。既存のお客様からのご紹介や、展示会での反響営業が主な新規取引先への営業活動となります。
<課員教育など>
オフィス家具営業担当者からの提案内容の相談や、新規仕入先、新規仕入商品の相談受付、弊社商品開発部への提言をお願い致します。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■営業スタイルは、毎日本社へ出社ではなく、ご自宅から直接お客様先へ訪問し、直接ご帰宅されるケースが多いです。
■営業スケジュールは、営業担当者の方へお任せしておりますが、お客様からの問い合わせ相談や、提案内容等については、
部内で相談する等、コミュニケーションをとりながら行っています。
■残業:月平均30~40時間
<オフィス家具の管理職兼営業職の内容>
事務所オフィスを展開されている法人様や、商業店舗(ホテルや小売店舗など)、高齢者福祉施設等を運営されている法人様の他、自治体様に対しても提案営業をしています。
これまでのオフィス家具に関するご経験や知識、提案力を活かして頂きたいです。
近年のオフィススペースの有効活用や効率的な利用に関するご提案や、会社の雰囲気に合わせたオフィスレイアウトのご提案等、お客様のニーズの変化に応じて、オフィス家具をコーディネートして、提案営業を行っています。
中部営業部の営業社員は12名です。その内、オフィス家具を中心とした営業社員は3名いますので、既存の営業社員3名を中心にマネジメントもお願いします。
<新規取引先への営業>
新規の取引先様に対する営業活動も積極的に行っていますが、電話でのテレアポ営業や、飛び込み営業は行っていません。既存のお客様からのご紹介や、展示会での反響営業が主な新規取引先への営業活動となります。
<課員教育など>
オフィス家具営業担当者からの提案内容の相談や、新規仕入先、新規仕入商品の相談受付、弊社商品開発部への提言をお願い致します。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■営業スタイルは、毎日本社へ出社ではなく、ご自宅から直接お客様先へ訪問し、直接ご帰宅されるケースが多いです。
■営業スケジュールは、営業担当者の方へお任せしておりますが、お客様からの問い合わせ相談や、提案内容等については、
部内で相談する等、コミュニケーションをとりながら行っています。
■残業:月平均30~40時間
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オフィス家具の営業経験者様
職種未経験NG
業種未経験NG
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・オフィス家具の営業経験者様
職種未経験NG
業種未経験NG
募集要項
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00 |
| 時間外 | あり 月平均30~40時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 109日 ■GW(暦通り)、夏季休暇(7日)、年末年始(9日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※第3土曜日のみ出勤となります。 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:4,900,000円 〜 6,800,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 2ヶ月分 <賃金内訳> 月額:350,000円~450,000円 ※役職手当は上記に含まれます。 <給与補足> ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※管理職採用となった場合は、残業手当は支給対象外となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績平均2~3ヶ月分/2回合計) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与の変更はありません。 <賃金内訳> 月額:350,000円~450,000円 ※役職手当は上記に含まれます。 <給与補足> ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※管理職採用となった場合は、残業手当は支給対象外となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績平均2~3ヶ月分/2回合計) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与の変更はありません。 ■モデル年収: ・420万円/32歳 ・600万円/40歳 ・700万円/50歳 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■社員持株制度 ■社用車貸与(通勤・営業先への訪問に使用可) ■駐車場完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区正木4丁目2番31号 |
| 勤務先名 | タック販売株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4-2-31 竹内第1ビル2階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tac-group.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建築木材・資材・介護用品・家具の総合販売および物流を行う販売・物流部門。住宅内装用建材やインテリア家具の製造・販売・卸の取扱や、グループ内外向けの物流業務を担う(タック・ハイテクウッドグループの販売・物流部門としての記載あり)。 |
| 勤務先従業員数 | 800名(国内200名、海外600名) |
| 選考について | 面接2回ほど 【補足】<オンライン面接> 可 ※最終面接の際は、ご来社による対面の面接となります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


