始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00

週休2日（土日以外）
年間休日: 120日
?完全週休2日制（休日は火・水）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年間休日日数120日
?休日：火曜、水曜（火水が祝日の場合は変更あり）
?休暇：夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（10日間）
?育児休業
?介護休業制度
?育児休業（取得実績あり）
?有給取得奨励日があるため、有給を取得しやすい環境です。
介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇

月給：3,500,000円 〜 6,000,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 25,000円
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
固定残業手当/月：25,000円～130,000円（固定残業時間15時間～30時間 / 月 ※等級により異なります）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～370,000円

＜手当＞
通勤手当
家族手当
社用スマートフォン貸与
ドレスコード手当：一律1万円（仕事用の洋服代として）

＜資格手当＞
一級建築士：2万円
二級建築士：1万円
一級施工管理技士：1万円
宅地建物取引士：1万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※半期毎の計画達成報奨金制度があります。
※固定残業代は職務給としての扱いになります。
■昇給：年1回（7月／昇給額単位0～4,000円）
■賞与：年2回（6月、12月／約4ヶ月分（2020年実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■インセンティブについて：
半期毎に役職別に分けた目標金額を設定し、その目標に対しての達成率と利益実績に基づいて
インセンティブを支給致します。
具体的には、1棟の利益の数パーセントをインセンティブとして支給いたします。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
固定残業手当/月：25,000円～130,000円（固定残業時間15時間～30時間 / 月 ※等級により異なります）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～370,000円

＜手当＞
通勤手当
家族手当
社用スマートフォン貸与
ドレスコード手当：一律1万円（仕事用の洋服代として）

＜資格手当＞
一級建築士：2万円
二級建築士

試用期間：なし

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
?通勤手当：実費支給（月額上限20,900円）
?家族手当：不就労配偶者5,000円、子1人につき3,000円
?社会保険：補足事項なし
?退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり
?定年：60歳
?OJT
?資格手当（建築士…1級20,000円、2級5,000円、施工管理技士…1級10,000円、宅地建物取引士…10,000円）
?制服、ヘルメット貸与、社用車貸与
?各種表彰制度
?通信手当（4,000円）
?財形、退職金共済加入
?職務給制度※就業規則による
?半年毎の計画達成奨励金制度（過去実績最大357万円、平均102万円）

注文建築の設計監理並びに施工販売。加えて不動産の所有、売買、仲介、賃貸借、鑑定評価及び管理を行うハウスメーカー（新築・注文住宅の設計施工、モデルハウス運営等）。

面接2~3回
1次面接合格者はSPI試験
【補足】＜オンライン面接＞
可
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333