【改修・メンテナンス施工管理(経験・建築資格不問)】修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務をお任せします。
職種: リフォーム施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9相生通鷹匠ビル4階

求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
賞与あり
資格手当あり
PC 貸与
車通勤 OK
未経験者歓迎
業務内容
【仕事内容】
修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務
施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。
各作業は全て協力業者が行います。
発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、工事全体を管理するお仕事です。
・建築工事だけで終わりでなく、その後のメンテナンス・改修・修繕等を大事にしています。
常に顧客満足を目指しています。
多岐に渡る工事内容になり、スキルアップを狙えます。
*変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
変形労働時間制(1年単位)
【時間外労働時間】
月平均:27時間
36協定における特別条項:あり
受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる
各建築の現場へ自家用車で直行直帰。
県外への転勤はありません。
【転勤の可能性】
なし
修繕・メンテンナンス・リフォームの施工管理業務
施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。
各作業は全て協力業者が行います。
発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、工事全体を管理するお仕事です。
・建築工事だけで終わりでなく、その後のメンテナンス・改修・修繕等を大事にしています。
常に顧客満足を目指しています。
多岐に渡る工事内容になり、スキルアップを狙えます。
*変更範囲:会社の定める業務
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
変形労働時間制(1年単位)
【時間外労働時間】
月平均:27時間
36協定における特別条項:あり
受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる
各建築の現場へ自家用車で直行直帰。
県外への転勤はありません。
【転勤の可能性】
なし
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【応募条件】
・高卒以上(文理不問・学科不問)
・普通自動車運転免許
職種未経験OK
業種未経験OK
【応募条件】
・高卒以上(文理不問・学科不問)
・普通自動車運転免許
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | リフォーム施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:00:00 ~ 17:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均27時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 112日 ?日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日(第1土曜日は社員研修実施) ?年末年始休暇 ?その他 ?特別休暇 ?6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 有給休暇:入社時に3日、6カ月経過後に7日付与(計10日) 有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:3,300,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 58,000円 賞与:年3回回 / 昨年度実績: 6ヶ月分 月給:230,100円~303,500円 基本給:140,600円~196,000円 現場手当:31,500円〜31,500円 固定残業代:58,000円~76,000円 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。 (基本給に応じ個別)超過分は別途支給。管理職は無し。 賞与:あり※計 6.00ヶ月分(前年度実績) 昇給:あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績) 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり/3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 月給:230,100円~303,500円 基本給:140,600円~196,000円 現場手当:31,500円〜31,500円 固定残業代:58,000円~76,000円 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。 (基本給に応じ個別)超過分は別途支給。管理職は無し。 賞与:あり※計 6.00ヶ月分(前年度実績) 昇給:あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績) 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり/3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?通勤手当:実費支給(上限なし) ?資格手当:2千円〜3万円/月(担当課長代理以下) ?監理職手当:職位に応じ14千円〜23万円/月 ?免許手当:施工管理技士等資格に応じて ?該当者には家族手当、住居手当等。 ?休日等割増賃金。その他:社長特別褒賞制度他 ?現場手当:1500円/月(夏季は2500円) ?再雇用制度あり:60~65歳 ?退職金制度:あり(勤続3年以上) ?退職金共済加入 ?加入保険:雇用、労災、健康、厚生、財形 ?定年制あり:60歳 ?作業服等・スマホ・PC貸与(個人負担無) ?完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円/月 ?免許取得奨励金(手当と別に施工管理技士等レベルに応じて) ?社長特別褒賞制度(最高100万円) ?健康診断(オプション含)・インフルエンザ予防接種会社負担 ?独自の短期育児休暇(2歳迄が対象。7日/年の特別休暇扱い) ?ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9相生通鷹匠ビル4階 |
| 沿線・最寄駅 | 本川町電停駅 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 山陽工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町904番地 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.sanyo-gr.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 管工機材の卸売・管材営業、空調衛生配管工事の設計・施工・据付、給排水設備工事、プラント建設(例:液体飲料の原料水製造ラインの設計・施工)、フルメンテナンスによる衛生的品質管理、ライニング工事のほか、観光ホテル運営などの事業を行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 250名(男性:210名、女性:40名) |
| 選考について | 面接(1回予定) 【補足】*選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。 【選考情報】会社説明会あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

