総務(リーダー)/ハウスクリーニング会社の総務事務/シフト・髪色・髪型・ネイル自由!/年間休日120日以上
職種: 総務
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールド302

求人の特徴
交通費全額支給
服装自由
資格手当あり
ネイル OK
髪型・髪色自由
賞与あり
年間休日 120 日以上
業務内容
あなたには、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。
■ 業務内容
・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認:お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。
・ 経費精算・小口現金管理・備品発注
・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算(週払い含む)
・ 健康診断や社内行事などの管理サポート
・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応:問い合わせに対応し、フォローアップを行います。
・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応:リーダーとして迅速な初動対応で問題を解決に導きます。
・ 社内の業務フロー改善や、簡易マニュアル作成など:日々の業務の中で「もっと良くできる」点を見つけ、業務フローの改善提案や簡易マニュアルの作成を行います。あなたのアイデアで、より効率的で働きやすい環境を共に創り上げていきましょう。
★会社と現場を動かす、多岐にわたるミッション
このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。あなたの培ってきた経験とリーダーシップで、当社の新たな歴史を創りませんか?
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■1日あたりの実働時間:8時間(シフト制)
・9時00分~18時00分
■ 業務内容
・ 請求書発行・売掛金管理・入金確認:お金の流れを管理し事業の健全性を保ちます。経費精算や小口現金管理、必要な備品の発注も行います。
・ 経費精算・小口現金管理・備品発注
・ 入退社手続き・勤怠管理・給与計算(週払い含む)
・ 健康診断や社内行事などの管理サポート
・ クライアントやスタッフとの電話・メール対応:問い合わせに対応し、フォローアップを行います。
・ 現場の遅延対応・トラブル時の初動対応:リーダーとして迅速な初動対応で問題を解決に導きます。
・ 社内の業務フロー改善や、簡易マニュアル作成など:日々の業務の中で「もっと良くできる」点を見つけ、業務フローの改善提案や簡易マニュアルの作成を行います。あなたのアイデアで、より効率的で働きやすい環境を共に創り上げていきましょう。
★会社と現場を動かす、多岐にわたるミッション
このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。あなたの培ってきた経験とリーダーシップで、当社の新たな歴史を創りませんか?
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
■1日あたりの実働時間:8時間(シフト制)
・9時00分~18時00分
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【応募資格】
*経理事務の経験が2社以上、合計5年以上*
■ 経験・スキル背景
- 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者
- BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客/取引先対応が多い環境に慣れている
(例:受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポート・外注管理など)
- チームが未整備 or 属人化している「カオス環境」を一定期間以上経験
- 業務領域が曖昧な中でも、自ら優先順位をつけて処理できる
- クラシカルな企業文化(昭和風土)にも抵抗がなく、柔軟に適応できるタイプ
職種未経験NG
業種未経験OK
【応募資格】
*経理事務の経験が2社以上、合計5年以上*
■ 経験・スキル背景
- 中小・零細企業で、経理・総務・労務・業務管理などを横断的に担当していた実務経験者
- BtoBtoCモデルのビジネスで、顧客/取引先対応が多い環境に慣れている
(例:受発注・納期・在庫調整・カスタマーサポート・外注管理など)
- チームが未整備 or 属人化している「カオス環境」を一定期間以上経験
- 業務領域が曖昧な中でも、自ら優先順位をつけて処理できる
- クラシカルな企業文化(昭和風土)にも抵抗がなく、柔軟に適応できるタイプ
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | シフト制 年間休日: 120日 ?カレンダー準拠のシフト制 ?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有休消化率100% ?産休・育休(取得実績あり) ?5日以上連続休暇あり ?急なお休み考慮OK 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 月給:4,200,000円 〜 6,300,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,875円 賞与:年2回回 / 昨年度実績: 2ヶ月分 ■月給にはみなし残業代(30時間分:¥46,875分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ■試期間:2カ月(そのほかの条件に変更なし) ■業績連動賞与:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■給与改定:年1回(10月) ■月給にはみなし残業代(30時間分:¥46,875分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ■試期間:2カ月(そのほかの条件に変更なし) ■業績連動賞与:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■給与改定:年1回(10月) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ?社会保険(雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険) ?交通費全額支給 ?服装自由 ?資格取得支援・手当あり ?健康定期健康診断 ?時短勤務制度あり ?定年:60歳 ?ネイルOK ?髪色服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールド302 |
| 沿線・最寄駅 | 京王線「下高井戸駅」徒歩3分 |
| 勤務先名 | FAST BPO株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都世田谷区上北沢5丁目25番9号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.fastbpo.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)と営業支援を中心に事業を展開する企業。ECコンサルティング(EC-ONE)、アウトバウンドを行う完全報酬型バリューコール、コールセンター運営(通販・ネットショップ向けコールセンター)、インサイドセールス、生活支援に特化したバックオフィス支援やボランタリーチェーン事業など、顧客の課題解決に寄り添うコミュニケーションを軸としたサービスを提供している(出典:公式サイト、求人・企業情報ページ等)。 |
| 勤務先従業員数 | 約70名 |
| 選考について | 1. 応募 2. 書類選考 * 応募書類をもとに、スキル・経験・志向性を確認 * 通過者には一次面接の日程調整連絡 3. 一次面接(カジュアル面談) * 担当部門によるカジュアルな面談形式 * 候補者の人柄や働き方の希望を把握し、相互理解を深める場 4. 二次面接(役員・顧問面談) * 経営層による最終判断フェーズ * 事業理解やカルチャーフィット、将来の期待役割などを確認 5. 内定通知 * 採用決定後、候補者へオファー連絡 * 労働条件の確認・すり合わせを実施 6. トライアル入社 * 双方のマッチ度を確認する業務体験(1日〜数日) * 本採用前に現場でのフィット感を確認する機会 7. 入社意思確認・契約手続き * トライアル終了後、最終意思の確認 * 入社承諾書の提出と必要書類の回収 8. 入社・オンボーディング * 初出社日を迎え、オリエンテーション・環境整備・サポート体制を整備 【選考情報】カジュアル面談あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

