?第二新卒OK!【カスタマーセールス(メンバー)】急成長SaaS×新設部署のコアメンバーを募集!市場規模52兆円の建設業界のDX化に特化したIT企業!
職種: カスタマーサクセス(法人向け)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F

求人の特徴
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
学歴不問
第二新卒歓迎
業務内容
▍仕事内容
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。
既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、
伴走支援を行います。
▍具体的な業務内容
?既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
?既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案
?経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング
?新たなサービスの提案
?自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
▍取り扱い商材
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・建設業社マッチングツール
・経営数値管理ツール
▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
9:00~18:00
※昼休憩13:00~14:00
※週1日は在宅勤務可
建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。
既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、
伴走支援を行います。
▍具体的な業務内容
?既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
?既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案
?経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング
?新たなサービスの提案
?自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
▍取り扱い商材
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・建設業社マッチングツール
・経営数値管理ツール
▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
9:00~18:00
※昼休憩13:00~14:00
※週1日は在宅勤務可
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
?学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎?
・営業経験1年以上(法人/個人問わず)
・マルチタスクスキルをお持ちの方
・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方
職種未経験NG
業種未経験OK
?学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎?
・営業経験1年以上(法人/個人問わず)
・マルチタスクスキルをお持ちの方
・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | カスタマーサクセス(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均45時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 ■結婚休暇(連続5日間) ■出産休暇 ■忌引き休暇 ※年間休日数:120日以上 ※完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇 |
| 給与 | 月給:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 85,585円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 入社1年目:400万→450万 入社2年目:470万→590万 実力主義のため、自身の頑張り次第で給与UPを実現することが可能な環境です。 なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給(上限30円) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(オフィス全面禁煙) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4F |
| 勤務先名 | BRANU株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://branu.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業を展開。建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform(キャリコン)」を通じ、建設業の協力会社探しや案件の受発注ができるマッチングプラットフォームの提供や、新規顧客獲得・Web集客・求人支援などのデジタルソリューションを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 175名 |
| 選考について | 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事採用担当との面接 ▼ 【STEP3】事業部長との面接 ▼ 【STEP4】内定 【補足】【リファレンスチェックの実施について】 弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 詳細は選考時にご案内いたします。 ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

