始業・終業時間: 9:00:00 ~ 17:30:00

土日祝休み
年間休日: 120日
?夏季5日程度　
?年末年始5日程度
?有給休暇：有（試用期間終了後3か月後に付与/10～20日）

※その他（休日出勤可能）
月1～2回の休日出勤の可能性がございます。
理由としては、
オフィス移転の工事となる為、施工現場が土日に多く、一部土日の出勤が発生しております。
営業職として現場の勉強や取引先への接点を取る出勤の為、施工管理を行うわけではございません。
休日出勤の場合には時間に応じて「代休」もしくは「休日出勤手当」を支給致しております。
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇

月給：4,100,000円 〜 4,800,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 43.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 70,000円
賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分
【備考】
月給：270,000円～、基本給：200,000円～、固定残業代：70,000円～を含む/月

■賞与実績：年2回　
年間平均4 .5ヶ月分※過去実績

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無

【備考】
月給：270,000円～、基本給：200,000円～、固定残業代：70,000円～を含む/月

■賞与実績：年2回　
年間平均4 .5ヶ月分※過去実績

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無

【モデル年収】
年収450万円 入社3年目 メンバー（月給29万（含み残業代込）＋賞与2回）
年収500万円 入社5年目 メンバー（月給31万（含み残業代込）＋賞与2回）
年収750万円 入社10年目 メンバー（月給47万（含み残業代込み）＋賞与2回）

なし

試用期間：なし

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
?研修支援制度（全従業員利用可）
?定年65歳・継続雇用制度有　
?家族手当：子一人目5,000円／月、子二人目以降3,000円／月
?職務手当
?出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給）
?永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給）
?社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与）
?資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担）
?社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給）
?健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担）
?社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担）
?福利厚生サービス「freee福利厚生」導入

オフィス内や店舗・倉庫等の屋内ネットワークインフラ構築、通信機器の選定・販売・施工、LANシステム設計施工、OA機器販売、電話工事、ネットワーク工事、一般電気設備工事、その他オフィス関連工事、保守業務、セキュリティサービス、サステナブルサービスおよびNTT等の電話回線移転代行などのオフィスソリューション提供。

【東京】
書類選考
　↓
一次面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 ・オンライン
　↓
最終面接 @対面 (面接官:チーム責任者)
　↓
内定

【大阪】
書類選考
　↓
一次面接 @対面 ・オンライン
　↓
最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者)
　↓
内定
適性テストの有無: あり
※1次はオンラインでも対応可能ですので、 ご相談ください
※内定後→オファー面談可能になります @対面・WEB
【補足】※各選考では営業として最も大切な「（お客様が）この人になら任せたいと思えるか」を重視しております。
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333