【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー
職種: 制度企画・組織開発
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
求人の特徴
交通費全額支給
賞与あり
年間休日 120 日以上
業務内容
■業務内容
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、
多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方改革推進
・ダイバーシティ推進
・人事システム運用、見直し など
・人事発令
・評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理
・雇用契約管理
・労働時間管理
・法改正対応 など
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
＜転勤＞
当面なし
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、
多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方改革推進
・ダイバーシティ推進
・人事システム運用、見直し など
・人事発令
・評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理
・雇用契約管理
・労働時間管理
・法改正対応 など
【募集背景】
増員募集
【勤務地・勤務時間について】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。
＜転勤＞
当面なし
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
▼下記いずれかに当てはまる方
・人事業務全般の経験（3年以上目安）
・組織人事コンサルタントの経験（3年以上目安）
【必須資格】
・普通自動車免許第一種
職種未経験NG
業種未経験OK
▼下記いずれかに当てはまる方
・人事業務全般の経験（3年以上目安）
・組織人事コンサルタントの経験（3年以上目安）
【必須資格】
・普通自動車免許第一種
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:15:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 土日休み 年間休日: 121日 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給：4,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 沿線・最寄駅 | 新都市交通金沢シーサイドライン線「市大医学部駅」 |
| 勤務先名 | 日本発条株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | スプリング（ばね）をコア技術とする総合メーカー。自動車向けでは懸架ばね、エンジン用バルブスプリング、シート製品などを製造・販売。また精密ばね、HDD用サスペンション・機構部品のほか、半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品等の産業機器分野も手がける。金属加工と振動解析をベースに自動車関連製品が売上の大部分を占める（企業サイトおよび会社概要による）。 |
| 勤務先従業員数 | 5,281名(単独)、20,809名(連結) |
| 選考について | ▼書類選考 ▼適性検査 ▼1次面接 ▼小論文 ▼最終面接 【補足】＜オンライン面接＞ 可 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |