【営業職】面接1回★未経験社員9割!研修制度で未経験でも活躍★インセンティブあり!★キャリアアップが叶う!ジョブチェンジも可能!
職種: フィールドセールス(法人向け)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
未経験者歓迎
夜勤なし
業務内容
【通信関連事業 営業職】
現在50社以上のCATV事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、
幅広い事業展開が期待されている といえます。
また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。
まずはこれらの仕事を任せられる人材の 採用・育成をミッションの1つとしております。
【人材派遣・人紹介事業 人材コーディネーター職】
▼企業へ提案・フォロー
◇新クライアントへのアプローチ
◇訪問・人材ニーズのヒアリング
◇契約書などの書類作成
◇クライアント企業とのマッチング
▼求職者への対応
◇派遣登録スタッフの採用・面談
◇登録の手続き
◇就業現場への同行
◇就業後のスタッフフォロー
※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーディネーターを目指して頂けます。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。
※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。
現在50社以上のCATV事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、
幅広い事業展開が期待されている といえます。
また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。
まずはこれらの仕事を任せられる人材の 採用・育成をミッションの1つとしております。
【人材派遣・人紹介事業 人材コーディネーター職】
▼企業へ提案・フォロー
◇新クライアントへのアプローチ
◇訪問・人材ニーズのヒアリング
◇契約書などの書類作成
◇クライアント企業とのマッチング
▼求職者への対応
◇派遣登録スタッフの採用・面談
◇登録の手続き
◇就業現場への同行
◇就業後のスタッフフォロー
※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーディネーターを目指して頂けます。
【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
※営業所により、始業・終業時刻が前後する場合がございます。
※実働時間が7時間15分以上8時間未満/日でも1日分の勤務とする。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
【必須】
・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方、普通自動車運転免許(東京配属のみ原付免許でも可)
・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方、普通自動車運転免許(東京配属のみ原付免許でも可)
・応募時に第三希望まで面接候補日をお知らせください
職種未経験OK
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:30:00 ~ 18:30:00 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日(土日以外) 年間休日: 120日 週休2日制(火・水) 年間休日110日以上 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 |
| 給与 | 月給:2,710,000円 〜 5,100,000円 固定残業:なし 賞与:年2回回 賞与:年2回 昇給:年1回 試用期間:4か月※試用期間中は契約社員 ◆関東エリア:月給22~23.4万円(残業代別途支給) ◆中部・関西エリア:月給22~22.4万円(残業代別途支給) ◆その他エリア:21~21.1万円(残業代別途支給) ※試用期間前後での給与変更はありません。 ◎上記にインセンティブ+賞与年2回+交通費全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 試用期間:4か月※試用期間中は契約社員 ◆関東エリア:月給22~23.4万円(残業代別途支給) ◆中部・関西エリア:月給22~22.4万円(残業代別途支給) ◆その他エリア:21~21.1万円(残業代別途支給) ※試用期間前後での給与変更はありません。 ◎上記にインセンティブ+賞与年2回+交通費全額支給 あり |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【研修】 全くの営業未経験であっても新人育成プログラム(6ヶ月)により営業スキルを身に着けて頂けます。 【ジョブチェンジについて】 上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種(人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど)もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。 【その他】 ●有給休暇(消化率は80%以上) ●副業OK ●社用携帯電話支給 ●制服貸与(一部の勤務地) ●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ●インフルエンザ予防接種 ●社員旅行 ●社内イベント ●社内表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙室あり) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5階 |
| 勤務先名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
| 勤務先本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材派遣・人材紹介を主軸に、営業アウトソーシング/バックオフィスアウトソーシングを含むアウトソーシングソリューションを提供。加えてテレマーケティング事業、業務請負、プロモーションコンサルティングなど多角的な人材・業務支援サービスを展開している。 |
| 勤務先従業員数 | 468名(グループ会社合計:1,244名)(令和7年5月) |
| 選考について | 面接1回 適性検査1回 ※日程調整と、当日のオンラインURL・適性検査の案内におけるご連絡については、弊社より候補者様へ直接連絡のうえでやり取りさせていただきます。 【補足】●面接の日程調整について 木曜日を除く、下記日程 10:00-11:00 12:00-13:00 15:00-16:00 17:00-18:00 第二、第三希望までお伝えいただくと日程調整がしやすくなりますのでご協力お願いいたします。 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

