開発エンジニア◆キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード/AWS・NonStop
職種: バックエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区海岸1-4-8
求人の特徴
交通費全額支給
賞与あり
学歴不問
土日祝休み
年間休日 120 日以上
業務内容
◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆
■職務概要
当社のSEとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。
当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。
■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。
□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。
□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。
■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS
■プロジェクト例
概要：大手カード事業者向けシステム更改
人数：10～20名※一部の機能開発チームとして参画
規模：プロジェクト全体で200名以上
期間：約2年
開発言語：Java、C言語、COBOL
開発環境：NonStopSever、SQL/MX
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
□働きやすい環境
残業は月平均20時間程度です。（昨年度実績15.2時間）
残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。
またプロジェクトにもよりますがリモート勤務も実施しています。
就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。
■職務概要
当社のSEとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。
当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。
■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。
□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。
□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。
■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS
■プロジェクト例
概要：大手カード事業者向けシステム更改
人数：10～20名※一部の機能開発チームとして参画
規模：プロジェクト全体で200名以上
期間：約2年
開発言語：Java、C言語、COBOL
開発環境：NonStopSever、SQL/MX
【募集背景】
更なる組織強化
【勤務地・勤務時間について】
□働きやすい環境
残業は月平均20時間程度です。（昨年度実績15.2時間）
残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。
またプロジェクトにもよりますがリモート勤務も実施しています。
就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募時必須条件】
・開発実務経験3年以上（言語問わず,要件定義からテストまで一連のご経験がある方）
・チームリーダー経験
※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。
職種未経験NG
業種未経験OK
・開発実務経験3年以上（言語問わず,要件定義からテストまで一連のご経験がある方）
・チームリーダー経験
※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。
職種未経験NG
業種未経験OK
募集要項
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日: 120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。取得率79.9％／2023実績） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇 |
| 給与 | 年俸：5,000,000円 〜 7,200,000円 固定残業：なし 賞与：年2回回 / 昨年度実績: ４ヶ月分 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12月までは支給確定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■試用期間：3か月あり ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12月までは支給確定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■試用期間：3か月あり ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分） ・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ・35歳：530万円（月給32.0万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■交通費全額支給 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有） ■IT技術資格取得支援（受験費用サポート） ■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可） ■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■定年：60歳 【教育制度／資格補助】 ・IPA試験などの受験補助 ・ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区海岸1-4-8 |
| 沿線・最寄駅 | JR線「浜松町駅」 |
| 勤務先名 | 日本NonStopイノベーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-4-8 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.jnsi.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | NonStopサーバー事業を中核に、システム開発事業・インフラ構築事業、ITインフラストラクチャ事業、ITコンサルティング（PM支援・PMO含む）、システム保守・運用、ソリューション販売・導入などを手掛ける。サービスの停止が許されない金融や通信などの分野向けに、高い技術力とマネジメント力でシステム設計・導入・運用支援を提供する。 |
| 勤務先従業員数 | 77名（2025年3月1日時点） |
| 選考について | ▼書類選考 ▼一次面接（現場監理責任者） ▼適性検査+二次面接（役員） ▼内定 ※一次選考はWebでの実施も可能です（面接はMicrosoft TeamsもしくはZoomを使用） ※適性検査は、性格診断のようなもので、所要時間は20分程度です。Web上からご対応いただけます。 ※希望者には1次面談前にカジュアル面談（相談会、会社説明会）を実施します。 【補足】 ＜新型ウイルス拡散防止対策＞ ・面接時のマスク着用OK（面接官も着用させていただきます） ・アルコール消毒液を常備 【選考情報】適性検査あり |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |