大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。


【募集背景】
増員募集

【勤務地・勤務時間について】
・平均残業時間：10時間～20時間
・転勤当面なし。管理部門はすべて大阪本社で行っております。
・時差出勤制度あり（早出：7時45分～16時45分、遅出：10時15分～19時15分）
・業務に慣れてくれば、在宅勤務も可能です。

【応募時必須条件】
【必須条件】
・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問）
・採用面接の経験
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・入退社管理、社内規定管理などの経験
・研修業務の企画立案・運営などの経験
・人事制度の企画立案・運用などの経験

職種未経験NG
業種未経験OK