始業・終業時間: 8:30:00 ~ 17:30:00

土日祝休み
年間休日: 120日
・週休2日（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）
・年末年始
・有給慶弔
・公務休暇
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ
有給休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇

年俸：4,000,000円 〜 5,500,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 30.0時間
   固定残業代：1年あたり 57,000円
賞与：年2回回
■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。
■昇給：年4回
■賞与：年2回
■禁煙手当：6000円～11,000円／月（グレードによる）
■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。
■昇給：年4回
■賞与：年2回
■禁煙手当：6000円～11,000円／月（グレードによる）
■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

■月給内訳
月給30万1000円～42万6000円（30時間分の固定残業代含む）
　※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
　　月5万7000円～8万0000円支給。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
　※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
　※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給
　※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人

■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、
　その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
　※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。

■年収モデル
・入社2年目　約500万円
・入社4年目　約600万円
・入社6年目　約700万円

　※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
　※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、
　　その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。

あり

試用期間：なし

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度
【各種手当】
・通勤手当：有り（上限50000円/月）
・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月）
・出張手当
・住宅手当 ※社内規定あり
・禁煙手当（6000円～/月）

【その他】
・財形貯蓄
・提携保養施設
・団体保険
・優秀社員表彰
・教育研修
・ストックオプション制度
・グローバルパスポート制度（社内語学研修※管理職のみ）
・独立支援制度
・資格奨励金制度
・社員旅行など
・マイカー通勤可
・海外勤務、出張あり
・保養所あり
・会社指示での転勤が発生した場合は、住宅手当が発生致します

情報通信分野を中心に、ビジネスフォン・複合機・UTM等のOA機器や回線、サーバー・ネットワーク、LED照明、防犯システムなどの提案・販売・保守を行うほか、サイバーセキュリティソリューション、感染症対策ソリューション、DX推進、カーボンニュートラルソリューション、海外含むBPO事業など複数のソリューションを提供している（公式サイト記載）。

1、 書類選考
2 、1次面接（人事、オンライン）
3 、適性検査（10分程度）
4 、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施）
5、条件面談（人事、合否を問わない面談です）

※東京支店のみ３回面接実施予定です※
1、 書類選考
2 、1次面接（人事、オンライン）
3 、適性検査（10分程度）
4 、2次面接（基本は対面での実施）
5、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施）
6、条件面談（人事、合否を問わない面談です）
【補足】・面接２回（東京本社のみ、３回面接実施予定です）
・WEB　性格診断有り（１０分程）
・１次選考は、オンラインを予定しております
【選考情報】適性検査あり

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333