【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
　

RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
　　
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、
具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
　　　
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
　　　
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174％増」、
入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年８月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。

【必須要件】
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介(キャリアアドバイザー)
・人材紹介(リクルーティングアドバイザー)

【歓迎要件】
◆求める人物像
・能動的に行動できる方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方