【大阪/名古屋/福岡】パートナーセールス(マネージャー候補)
職種: パートナーセールス
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市名駅1-1-1JPタワー名古屋 21F

求人の特徴
交通費支給
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
業務内容
▪️ 業務内容
パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・ パートナー戦略の立案・実行:
・ パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
・ 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
・ パートナーリレーションの構築・強化:
・ 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
・ パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
・ 新規パートナー様の開拓および契約推進
・ 業績管理:
・ パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
・ 実績の分析と改善施策の実行
・ チームマネジメント:
・ メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など)
・ チームビルディング、業務プロセスの改善
まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。
パートナーセールス部門のマネージャー(または候補)として、パートナー企業様(販売代理店、アライアンス先)経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・ パートナー戦略の立案・実行:
・ パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
・ 担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
・ パートナーリレーションの構築・強化:
・ 既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
・ パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
・ 新規パートナー様の開拓および契約推進
・ 業績管理:
・ パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
・ 実績の分析と改善施策の実行
・ チームマネジメント:
・ メンバーの目標設定、進捗管理、育成(1on1ミーティングの実施など)
・ チームビルディング、業務プロセスの改善
まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)
・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
【歓迎要件】
・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安)
・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安)
・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験
・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験
【歓迎要件】
・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験
・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
募集要項
| 職種 | パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 【休日】 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:7,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収700〜1000万円 年俸制 想定年収 7,000,000円 -10,000,000円 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ・月額:年俸の12分割 ・交通費支給(月上限3万円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) <My Work Style制度 ※詳細は就業規則による> ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス(コアタイム無し) 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク(中抜け可能) 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 <スキル&キャリアサポート制度> ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(屋内に喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名駅1-1-1JPタワー名古屋 21F |
| 勤務先名 | 株式会社カオナビ |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 勤務先事業内容 | タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供・運営を主軸とするHRテクノロジー企業。人事・労務領域の課題解決や人材データの一元化・可視化を行い、AIを活用した分析やHRSaaS/HRソリューションを通じて戦略人事の実現を支援しています。 |
| 勤務先従業員数 | 394名 |
| 選考について | 書類選考→面接選考(2-3回)→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

