■このポジションの醍醐味
現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。

スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
 
＜具体的な業務内容＞
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◆新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、
シェアフルを活用した課題解決提案を行います。

◆既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング
・固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案
・データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大

【担当クライアント】
物流・飲食・小売・コンビニ業界など

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・ 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）
・ 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）

※関西エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております！

【歓迎要件】
こんな方がご入社後すぐご活躍されています！

・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方