【法務業務（約6割）】
・各種契約書のレビュー・修正
・業務委託契約
・NDA（秘密保持契約）
・システム開発関連契約・利用規約
・人材紹介／派遣関連契約
・契約書の管理、ひな形の整備
・顧問弁護士との連携窓口
・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助）
・下請法対応

■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。

【管理部業務（約4割）】
・社内規程整備・改訂補助
・ISMS取得・運用関連業務
・総務業務全般
・取締役会関連資料準備補助 など

【求める人物像】
・他部署とコミュニケーションを取りながら
「できない」ではなく、代替案を提案できる方。
・仕組みづくりに前向きな方
・安定的に長くご活躍いただける方


■月の残業時間について
→おそらく10～15時間程度になるかと思います。
法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。
長時間残業となる事はないかと想定しております。


【本ポジションの特徴】
管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。
法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。
※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。
※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。
※1人目法務ポジション

【必須要件】
・事業会社での法務実務経験1年以上
・契約書レビューを自走できる方
・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方


【歓迎要件】
・ビジネス実務法務検定2級以上
・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験
・著作権対応経験
・個人情報保護法対応経験
・下請法実務経験
・ISMSまたはPマーク運用経験
・社内規程整備経験