求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
交通費支給
業務内容
フィールドセールスと連携し、当社サービスに関心を持つお客様の現状や課題をヒアリングし、最適なソリューション提案を行います。
【具体的には】
・商談支援：営業に同行し、複雑な商談や、AI機能・新規開発機能などのデモンストレーションを行い、専門的な視点からソリューションを提案します 。
・技術的サポート：外部システム連携を含む業務フローの構築や、ITセキュリティに関する顧客との交渉、導入後の技術サポートを行います 。
・プロダクトへのフィードバック：顧客の要望や営業現場での課題をプロダクトマネージャー（PdM）にフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発のインプットとします 。
・営業支援：営業担当者向けに製品トレーニングやワークショップを実施し、営業資料、トークスクリプト、競合対策資料などのセールスツールを整備します 。
【具体的には】
・商談支援：営業に同行し、複雑な商談や、AI機能・新規開発機能などのデモンストレーションを行い、専門的な視点からソリューションを提案します 。
・技術的サポート：外部システム連携を含む業務フローの構築や、ITセキュリティに関する顧客との交渉、導入後の技術サポートを行います 。
・プロダクトへのフィードバック：顧客の要望や営業現場での課題をプロダクトマネージャー（PdM）にフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発のインプットとします 。
・営業支援：営業担当者向けに製品トレーニングやワークショップを実施し、営業資料、トークスクリプト、競合対策資料などのセールスツールを整備します 。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・ HR（人事・労務）領域における業務知識、または同領域での実務経験
・下記いずれかの経験
- プリセールスとしての実務経験
- PMやPMOの実務経験
- ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験
・法人顧客に対する商談経験
（顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験）
【歓迎要件】
・BtoB SaaSプロダクトのプリセールス経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームや組織のマネジメント経験
・ HR（人事・労務）領域における業務知識、または同領域での実務経験
・下記いずれかの経験
- プリセールスとしての実務経験
- PMやPMOの実務経験
- ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験
・法人顧客に対する商談経験
（顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活かしたソリューション提案を行った経験）
【歓迎要件】
・BtoB SaaSプロダクトのプリセールス経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームや組織のマネジメント経験
募集要項
| 職種 | プリセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） |
| 給与 | 年俸：6,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業：なし 【給与詳細】 年収600〜1000万円 年俸制 想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月額：年俸の12分割 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ・交通費支給（月上限3万円） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ＜My Work Style制度＞※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 ＜スキル＆キャリアサポート制度＞ ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 沿線・最寄駅 | 各線 渋谷駅直結 |
| 勤務先名 | 株式会社カオナビ |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 勤務先事業内容 | タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・運営・販売・サポートを主軸とするHRテクノロジー企業。企業の人材情報を一元管理するクラウドサービスを提供し、顔写真と紐づけた直感的な操作で人材データベースを構築、組織・人事領域の課題解決や戦略人事の実現、人事業務の効率化や働き方改革の支援を行っている（導入実績：4,000社以上等）。 |
| 勤務先従業員数 | 394名（2025年3月現在） |
| 選考について | 書類選考→面接選考（2回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1－7－13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |