【仙台|法人営業】公共設備の提案・地域の農業と防災を支える/残業20h/年間休日120日
職種: 法人営業
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-2

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費支給
賞与あり
業務内容
宮城県内・福島県内の自治体(県、市役所、町役場)と
農業施設管理者(地元土地改良区)に対し、
農業用機械・電気設備(揚水・排水機場設備)
および現場付帯設備の企画提案を行います。
地域の「食」と「安全」を支える、社会貢献度の高い仕事です。
■主な業務内容:
・納入済設備のメンテナンス・更新工事の企画提案
・入札案件の情報収集、積算、応札対応
・適性に応じて、受注案件の施工管理(現場責任者)も担当
■業務の特徴・やりがい:
・地域の食料供給を支える重要な設備に関わる仕事です。
水が送れなければ作物が育たず、地域の農業に大きな影響を与えます。
・ゲリラ豪雨などの災害対策にも貢献。
排水設備のメンテナンスを通じて冠水被害を防ぎ、
地域の安全を守ります。
・公共設備に関わる社会貢献性の高い業務で、
やりがいを実感しやすいポジションです。
・自治体や地元農家とのやり取りを通じて、
コミュニケーション力・調整力が磨かれます。
・社内・メーカーとの連携も多く、
成功事例・失敗事例の共有がしやすく成長を実感しやすい環境です。
農業施設管理者(地元土地改良区)に対し、
農業用機械・電気設備(揚水・排水機場設備)
および現場付帯設備の企画提案を行います。
地域の「食」と「安全」を支える、社会貢献度の高い仕事です。
■主な業務内容:
・納入済設備のメンテナンス・更新工事の企画提案
・入札案件の情報収集、積算、応札対応
・適性に応じて、受注案件の施工管理(現場責任者)も担当
■業務の特徴・やりがい:
・地域の食料供給を支える重要な設備に関わる仕事です。
水が送れなければ作物が育たず、地域の農業に大きな影響を与えます。
・ゲリラ豪雨などの災害対策にも貢献。
排水設備のメンテナンスを通じて冠水被害を防ぎ、
地域の安全を守ります。
・公共設備に関わる社会貢献性の高い業務で、
やりがいを実感しやすいポジションです。
・自治体や地元農家とのやり取りを通じて、
コミュニケーション力・調整力が磨かれます。
・社内・メーカーとの連携も多く、
成功事例・失敗事例の共有がしやすく成長を実感しやすい環境です。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
<資格>
・普通自動車運転免許
<スキル>
以下いずれかお持ちの方
・法人営業経験
・電気または管工事施工管理経験(資格不問)
【歓迎要件】
・建設業界での勤務経験
・機械器具や電機メーカーでの勤務経験
・設備機器に関する業務経験
・官公庁や自治体への提案経験
■求める人物像
【こんな方が活躍できます♪】
◇社会貢献にやりがいを感じる人
◇人と関わることが好きな人
◇チームで協力して働くのが得意な人
<資格>
・普通自動車運転免許
<スキル>
以下いずれかお持ちの方
・法人営業経験
・電気または管工事施工管理経験(資格不問)
【歓迎要件】
・建設業界での勤務経験
・機械器具や電機メーカーでの勤務経験
・設備機器に関する業務経験
・官公庁や自治体への提案経験
■求める人物像
【こんな方が活躍できます♪】
◇社会貢献にやりがいを感じる人
◇人と関わることが好きな人
◇チームで協力して働くのが得意な人
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 08:30 ~ 17:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 《年間休日:120日》 【休暇】 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり (方針発表会2回、BBQ大会1回) 【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 【特別休暇】 ■有給休暇(10日~40日) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇(男性の実績もあり) |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 20.0時間 固定残業代:1年あたり 30,000円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収400〜600万円 月給250000円〜375000円 想定年収:400万円~600万円 月給:250,000円~375,000円 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) *超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2024年実績) *昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・手当 通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・クレド通信手当・残業手当 ・その他 健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト(※) (※)食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣言】 https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-2 |
| 沿線・最寄駅 | JR東北新幹線・東北本線「仙台駅」徒歩15分 / JR仙石線「榴ヶ岡駅」(つつじがおか駅)徒歩7分 / 地下鉄東西線「連坊駅」徒歩10分 |
| 勤務先名 | 株式会社電巧社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-10-4 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://de-denkosha.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 電気商社と配電盤製造を中核とし、ビル用電気設備・産業用電気機器の販売・保守を行うほか、配電盤・制御盤・受電盤の設計・製作・点検・整備を実施。また、電気工事・機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負、空調設備、創エネ・省エネ支援、ソフトウェア開発やサイバーセキュリティ対策など幅広い電気関連サービスを提供している。 |
| 勤務先従業員数 | 261名(2025年6月時点) |
| 選考について | 面接2回+適性検査を予定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

