当社の海外駐在員向け物資送付サービスを採用していただくにあたり、企業人事担当者様の要望をお聞きし、導入に向けたプランを作成してご提案します。当サービスは海外駐在員が必要としている日本食品や生活雑貨を現地にお届けすることで海外で働く人々の生活基盤を支えており、多くのご支持と感謝のお言葉をいただいております。【業務イメージ】サービス導入に向けた企業人事担当者様へのサービス説明。導入後の運用サポート。サービスを利用する海外駐在員の受注及び問合せ対応。
日本人がメインのため英語スキルは不要です。

はじめは、受注業務や駐在員からの問合せ対応等を通して、サービス内容を理解していただく。その後、企業の営業担当として契約企業様の運用サポート、新規導入企業の開拓などキャリアアップしていただきます。

＜入社後の教育制度＞キャリアパスに応じたOJT制度。
■入社1か月～2か月：当社サービス、社内基幹システムの理解
■3か月～：営業アシスタントとして営業担当と同行営業
■6か月～：既存取引先の営業担当■その後、経験値を積んだ上で、新規取引先開拓にも従事していただきます。

【参考：日販グループについて】
日販グループは、「人と文化のつながりを大切にして、すべての人の心に豊かさを届ける。」という経営理念のもと、本業の出版流通事業から始まり、現在多くの事業を展開しており、日販アイ・ピー・エスは海外事業を担う存在となります。
（日販グループの主な事業）
■書籍、雑誌、教科書及び教材品の取次販売
■日本の出版物の輸出販売
■海外出版物の輸入販売
■電子コミック・小説の企画、編集、制作
■検定試験や関連イベントの企画・プロデュース
■インテリア雑貨・生活雑貨等の企画・輸入・卸売・小売業務全般
■TSUTAYA事業を中心とした新しいライフスタイル・エンターテイメントの提案

【必須要件】
■業界問わす営業経験（2年以上）
■高度な英語力、海外事業の経験等は問いません



【歓迎要件】
■Officeスキル（関数）
■営業事務経験（貿易実務）
■主体性があり、人を支援することにやりがいを感じられる方
■臨機応変に対応することが得意な方
■営業経験のある方（総務、人事をターゲットとした営業経験大歓迎）
■マネジメント経験のある方
■国際物流の知識がある方
■新規ビジネス立ち上げ経験のある方
■Office 以外のアプリ（基幹システム、AdobePhotoshop等）を業務で使用していた方