始業・終業時間: 10:00:00 ~ 19:00:00

土日祝休み
年間休日: 112日
■週休二日制（土日休み）　※月に1-2回程度土曜出勤日あり
■祝日

■有給休暇（入社時点で10日間付与）
※平均取得率92％、1時間単位での取得も可能

■産前・産後休暇　※男女問わず多数取得実績あり
■育児介護休業　※男女共に育休取得率100％
■子の看護休暇　※年間最大10日間、50％有給
■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。）　※1か月に1日まで50％有給

※5日以上連続休暇取得可能
※2週間以上の連続休暇制度あり
※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！
■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）
セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回）
└新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
　勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能
└グループ全体で直近1年に7名が取得しています！

■介護休暇
（けが・病気または身体上・精神上の障害により要介護状態にある対象家族の介護等のために1時間単位から休暇を取得できます。）※50%有給
有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇

年俸：3,600,000円 〜 10,000,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1年あたり 25.0時間
   固定残業代：1年あたり 46,750円
■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代25時間分／46,750円以上を含む（超過分は別途支給）
※一律営業手当3万円／月を含む
※一律調整手当4万円／月を含む（入社後2年間限定で支給）

【初年度の年収】
360万円～1000万円

■昇給／年1回（11月）
■賞与／なし

■試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代25時間分／46,750円以上を含む（超過分は別途支給）
※一律営業手当3万円／月を含む
※一律調整手当4万円／月を含む（入社後2年間限定で支給）

【初年度の年収】
360万円～1000万円

■昇給／年1回（11月）
■賞与／なし

■試用期間3か月あり（待遇に変更なし）

〈年収例〉
【モデル年収例】
・年収490万円／22歳
・年収610万円／24歳
・年収1180万円／26歳

【インセンティブ例】
※条件により以下の通りではない場合もあります
例）2,000万円の物件の場合
・1件：20～30万円
・2件：60～70万円
・3件：110万～120万円

あり

試用期間：なし

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
■交通費支給（6か月18万円まで）
■住宅手当
＜東京＞
オフィスから1.5km以内：5万円／月
その他会社指定駅：4万円／月
＜名古屋・大阪＞
オフィスから1.5km以内：2.5万円／月
その他会社指定駅：2万円／月
■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ
■管理職手当（3万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月）
■報奨金制度（年間トップセールスに300万円／月間トップセールスに30万円）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■退職金制度（勤続2年以上）
■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象）
■部内フリーアドレス制

自社ブランドの住環境（マンション・アパート）の企画・開発から販売、賃貸管理までを一貫して行う不動産会社。市場分析に基づく賃料設定や将来の売却タイミングのアドバイスなど、投資用不動産の販売・資産運用に関するコンサルティング業務を提供している。

面接：2回
↓
内定
【補足】※社内見学可
※オンライン面談可
※面接日程応相談

有料職業紹介
有料職業紹介許可番号：14-ユ-302333