【ITソリューション営業/幹部候補】新規事業創出!スマートデバイスを活用したクラウドサービス提案/安定基盤の東証スタンダード上場企業グループ会社
職種: 営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル3階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
賞与あり
業務内容
【具体的な仕事内容】
首都圏エリアにおける新規顧客獲得を中心とした、民間企業向けのセールスをお任せします
(1)マネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
(2)プレイング業務
・当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客の開拓
・当社グループ企業と連携した官公庁へのソリューション提案
・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画
・新製品、サービスの企画提案
▼現状の課題とミッション
・現状の課題
現在、東京営業グループでは既存顧客への対応や大型受託開発案件にリソースが集中しており、今後の事業成長の鍵となる自社パッケージ(SOCOCA、ぷらり)の新規導入に向けた動きが十分にとれていないのが現状です。
・期待するミッション
今回ご入社いただく方には、幹部候補として「新規開拓力の強化」をリードしていただきます。
既存の手法にとらわれず、新たな営業戦略の立案・実行を行うとともに、顧客の声を開発部門へフィードバックし、プロダクトそのものの価値を高めていく役割も期待しています。
【概要】
東京営業グループの幹部候補として、プレイングマネージャー業務をお任せします。
自らもトップセールスとして重要案件をリードしながら、組織戦略の立案・実行、メンバーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。
・扱う商材と営業スタイル
飛び込みなどの営業スタイルより、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案(お問い合わせ対応)がベースとなります。
これに加え、幹部候補として「新たな販路を開拓するための戦略立案」も期待しています。
1. 現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』
【ターゲット】
建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者~決裁権者(課長・部長級)へアプローチ。
【提案】
「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。
また、現場業務の効率化などの経営課題に直結する提案を行います。
【プロセス】
初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約(1~2ヶ月)。
2. 地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』
【ターゲット】
道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。
【提案】
「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。
地域活性化や集客増に向けたデジタル施策(スタンプラリー、クーポン、データ分析等)を企画・提案します。
【プロセス】
地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約(2~3ヶ月)。
首都圏エリアにおける新規顧客獲得を中心とした、民間企業向けのセールスをお任せします
(1)マネジメント業務
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
(2)プレイング業務
・当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客の開拓
・当社グループ企業と連携した官公庁へのソリューション提案
・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画
・新製品、サービスの企画提案
▼現状の課題とミッション
・現状の課題
現在、東京営業グループでは既存顧客への対応や大型受託開発案件にリソースが集中しており、今後の事業成長の鍵となる自社パッケージ(SOCOCA、ぷらり)の新規導入に向けた動きが十分にとれていないのが現状です。
・期待するミッション
今回ご入社いただく方には、幹部候補として「新規開拓力の強化」をリードしていただきます。
既存の手法にとらわれず、新たな営業戦略の立案・実行を行うとともに、顧客の声を開発部門へフィードバックし、プロダクトそのものの価値を高めていく役割も期待しています。
【概要】
東京営業グループの幹部候補として、プレイングマネージャー業務をお任せします。
自らもトップセールスとして重要案件をリードしながら、組織戦略の立案・実行、メンバーマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。
・扱う商材と営業スタイル
飛び込みなどの営業スタイルより、Webや展示会を通じて興味を持ってくださったお客様への提案(お問い合わせ対応)がベースとなります。
これに加え、幹部候補として「新たな販路を開拓するための戦略立案」も期待しています。
1. 現場管理・点検業務向けデジタル化ツール『SOCOCA』
【ターゲット】
建設・不動産・インフラ業界など。現場担当者~決裁権者(課長・部長級)へアプローチ。
【提案】
「現場で何が起きているか、管理者からは見えなくなっている状態」や「非効率な事務作業」に対し、デジタル化によって、仕事の進め方をより良くする提案をします。
また、現場業務の効率化などの経営課題に直結する提案を行います。
【プロセス】
初回ヒアリングで課題特定→デモで運用イメージ提示→導入効果試算→契約(1~2ヶ月)。
2. 地域・施設向け集客・回遊促進アプリ『ぷらり』
【ターゲット】
道の駅、自治体、観光施設など。企画・マーケティング部門へアプローチ。
【提案】
「集客・回遊性」の課題に対し、デジタルスタンプラリーやデータ活用によるお客様を呼び込むための具体的な方法を考えます。
地域活性化や集客増に向けたデジタル施策(スタンプラリー、クーポン、データ分析等)を企画・提案します。
【プロセス】
地域課題のヒアリング→いろいろな場所を巡ってもらうためのプランを考え、提案資料にまとめる→予算承認サポート→契約(2~3ヶ月)。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・IT商材の法人営業経験(新規開拓含む)
・営業戦略・施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・官公庁や自治体を対象としたシステムの提案経験
・クラウドサービスの提案営業経験
・無形商材の法人営業経験
・リーダーシップを発揮し、チームを目標達成に導いた経験をお持ちの方
・IT商材の法人営業経験(新規開拓含む)
・営業戦略・施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)
・チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・官公庁や自治体を対象としたシステムの提案経験
・クラウドサービスの提案営業経験
・無形商材の法人営業経験
・リーダーシップを発揮し、チームを目標達成に導いた経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:75分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間休日: 125日 内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始6日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 (直近1年で取得率100%達成) その他休暇: 創立記念日、リフレッシュ休暇 ・ステップアップ休暇 ・セーフティー休暇 育児休暇: 女性社員は直近5年で11名が取得し、全員が復職。男性社員も近年2名の取得事例あり。 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年3回 【給与詳細】 年収600〜800万円 月給380000円〜490000円 想定年収: 600万円~800万円 月給制: 月給380,000円~490,000円 (基本給) 賞与実績: 年3回(夏季・冬季・決算) 賃金備考: 上記年収には、賞与5ヶ月分・各種手当を含みます。給与は前職でのご経験、スキル、前職給与を考慮します。 ※上記年収には年間賞与支給計画分(5ヶ月分)を含みます。 ※賞与:賞与:年3回(夏季・期末・年末) ※上記年収、月給には家族手当(世帯主の場合)を含みます。 ※給与は前職での経験、スキル、前職給与を考慮し決定します。 ※給与には役職手当を含みます。課長職の場合、残業手当は支給対象外となります(深夜労働手当を除く)。 <勤務時間> 09:00~17:30 所定労働時間: 7時間15分 (休憩75分) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定年後の再雇用: 65歳まで (嘱託として1年ごとに契約更新) <制度> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可 (一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・退職金制度(入社3年後) ・時差出勤制度 ・健康診断 ・保養施設の低料金利用 ・人材紹介制度 ・従業員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・育児短時間勤務制度 ・介護休業・介護短時間勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 就業場所 | 東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩6分; 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩13分 |
| 勤務先名 | 株式会社リサーチアンドソリューション |
| 勤務先本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12-33 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.rands-co.com/ |
| 勤務先事業内容 | 業務のDX化支援を行うITソリューション会社。自社パッケージ(積算ソリューション「明積」等)や公共・民間向けシステムの設計・開発、Web/モバイルアプリ開発、ソフトウェア開発、ドローン・AI技術の活用、およびBPO(車両管理業務、総務・経理支援、人事管理、ストレスチェック、ネットワーク環境整備運用など)を提供し、導入後のサポートまで行う。 |
| 勤務先従業員数 | 218名(令和7年4月末現在) |
| 選考について | 面接回数 2回 1次面接 → 最終面接 ・筆記試験: 無 ・一次面接前にWEB適性検査を実施します。 ・WEB面接も可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

