求人の特徴
賞与あり
年間休日 120 日以上
業務内容
防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。
・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など)
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド)
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など)
・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価
具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。
・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装
・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発
・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築
・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など)
・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化
・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修
・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装
・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド)
・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発
・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス
・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など)
・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援
・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
【必須条件】
・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験
・Linux 環境での開発経験
【歓迎要件】
【歓迎条件】
・語学力(英語)
【必須条件】
・C/C++による組み込みソフトウェア開発経験
・Linux 環境での開発経験
【歓迎要件】
【歓迎条件】
・語学力(英語)
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 08:45 ~ 17:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | 年間休日:125日(2026年計画) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収500〜800万円 月給300000円〜500000円 日給月給制 ・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収 ・ 給与改定 年1 回 (1 月) ・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 ヶ月 条件:本採用時と同様 条件の変更なし。 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 【福利厚生補足】 子ども手当:1人につき1.5万円 ※健康保険被扶養者(22歳以下の子どもに限る) 住居手当:1.25万円~5万円(賃貸住居契約者) リモートワーク手当:300円/日 ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ・語学研修あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 滋賀県大津市雄琴5-8-12 |
| 勤務先名 | オプテックス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.optex.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 各種センサーの企画・開発・製造・販売を行う企業。防犯用センサ、自動ドア用センサ、センサー照明(LED調光)、車両検知センサ、水質測定センサ、駐車場向けソリューションやIoT向けセンサーなど、センシング技術を応用した製品・システムで安全・安心・快適な社会づくりを支える事業を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 303名(2024年4月時点) |
| 選考について | 書類選考 ↓ 選考面接 (WEB面接可) ↓ 最終面接(面接+適性検査) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


