【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える/急成長中のビジネスマッチングサービス/健康経営優良法人2025/年間休日125日
職種: 法務・コンプライアンス
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階

求人の特徴
交通費支給
賞与あり
年間休日 120 日以上
業務内容
法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
・トラブル・訴訟対応(弁護士と連携しての対応)
・コーポレート法務(登記関連、商号・商標関連など)
などを想定しています。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
・トラブル・訴訟対応(弁護士と連携しての対応)
・コーポレート法務(登記関連、商号・商標関連など)
などを想定しています。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・企業法務の実務経験(3年程度)
・契約法務の経験
・ビジネスメール作成やPC経験(社内はSlack、Google Workspace、Word、Excelを利用しています)
【歓迎要件】
以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方
※自ら主導した経験がなくとも、周囲と連携して主体的に動いた経験を評価します!
・商事法務の経験
・会社法についての知見
・M&Aや資本提携についての知見
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験
★求める人物像★
・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・チームや経営陣と協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる方
・成長企業ならではの変化やスピード感を楽しめる方
・企業法務の実務経験(3年程度)
・契約法務の経験
・ビジネスメール作成やPC経験(社内はSlack、Google Workspace、Word、Excelを利用しています)
【歓迎要件】
以下の業務に、サポートメンバーやプロジェクトの一員として携わった経験がある方
※自ら主導した経験がなくとも、周囲と連携して主体的に動いた経験を評価します!
・商事法務の経験
・会社法についての知見
・M&Aや資本提携についての知見
・コンプライアンス体制の構築・運用経験
・新規事業立ち上げの法的支援経験
★求める人物像★
・ビジネスの成長と法的リスクのバランスを理解し、実務的な判断ができる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
・チームや経営陣と協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる方
・成長企業ならではの変化やスピード感を楽しめる方
募集要項
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:75分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 入社から半年後に10日付与(初年度) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児・介護休業 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 6,000,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 30.0時間 固定残業代:1年あたり 57,000円 賞与:年2回 【給与詳細】 年収400〜600万円 月給300000円〜450000円 完全月給制 年収400万円〜600万円 月給30万円~45万円+賞与年2回(5月・11月) 基本給:243,000円~364,500円 固定残業代:57,000円~85,500円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代(30時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回(5月・11月) 【昇給】 年2回(4月・10月)※半期で査定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当(上限3万円/月) ・住宅手当 ・時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生】 ・奨学金補助制度 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・友達紹介制度 ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) ・賃貸仲介手数料割引制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階 |
| 勤務先名 | フロンティア株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://frontier-gr.jp/ |
| 勤務先事業内容 | フロンティア株式会社はBtoB領域を中心に企業の課題解決を支援するソリューションカンパニーです。営業支援サービス、マーケティングサービス、営業コンサルティング、異業種交流会の企画・運営などを行い、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディクル)」などを運営して企業の営業・マーケティング活動を支援しています。 |
| 勤務先従業員数 | 285名(2025年10月時点) |
| 選考について | 書類選考→面接2回(適性検査あり) ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

