経営企画の立場から、「事業戦略」と「売れる仕組み」を同時に設計する 事業企画・営業企画ポジション(スポーツ事業担当)
職種: 事業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階

求人の特徴
賞与あり
交通費全額支給
年間休日 120 日以上
業務内容
▪️【募集ポジション】
事業企画・営業企画(経営企画部門)
▪️【ミッション】
全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、
現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。
単なる企画立案ではなく、どの顧客に
どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか
までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。
▪️ 【業務内容】
■ 事業企画・戦略立案(全社共通)
既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定
市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計
経営層向けの企画書・提案資料の作成
全社横断プロジェクトの企画・推進
■ 営業企画・収益モデル設計
営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計)
営業フロー・提案プロセスの設計・改善
営業部門と連携した施策立案・実行支援
数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計
■ スポーツ事業領域(現在の重点テーマ)
スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計
スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画
スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計
営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援
※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、
将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります
事業企画・営業企画(経営企画部門)
▪️【ミッション】
全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、
現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。
単なる企画立案ではなく、どの顧客に
どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか
までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。
▪️ 【業務内容】
■ 事業企画・戦略立案(全社共通)
既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定
市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計
経営層向けの企画書・提案資料の作成
全社横断プロジェクトの企画・推進
■ 営業企画・収益モデル設計
営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計)
営業フロー・提案プロセスの設計・改善
営業部門と連携した施策立案・実行支援
数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計
■ スポーツ事業領域(現在の重点テーマ)
スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計
スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画
スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計
営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援
※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、
将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験
数値(KPI・P/L等)をもとに事業・営業を設計した経験
論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力
【歓迎要件】
営業戦略・営業企画に携わった経験
新規事業・新サービスの立ち上げ経験
スポーツ・エンタメ領域への関心(※必須ではありません)
事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験
数値(KPI・P/L等)をもとに事業・営業を設計した経験
論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力
【歓迎要件】
営業戦略・営業企画に携わった経験
新規事業・新サービスの立ち上げ経験
スポーツ・エンタメ領域への関心(※必須ではありません)
募集要項
| 職種 | 事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 09:30 ~ 18:30 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間休日 120日 (土曜、日曜、祝日) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 【給与詳細】 年収500〜800万円 想定年収 5,000,000円 -8,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 ※賞与年2回 ※交通費(当社規定により全額支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 待遇変更はなし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 <ライフサポート支援> ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 勤務先名 | ディップ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dip-net.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 人材サービス事業とDXサービス事業を展開する企業。求人情報提供サービス(例:バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、ナースではたらこ、介護ではたらこ等)を運営するとともに、中小企業向けの業務効率化・DXツール(コボットシリーズ)やAI対話サービス(dip AI AGENT など)を提供し、人材×AI・DXで企業の採用・労働力に関する課題解決に取り組んでいる(同社公式サイトおよび関連資料による)。 |
| 勤務先従業員数 | 2,780名(2025年4月1日現在の正社員) |
| 選考について | 書類選考 → 個人選考(1、2回)→ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

