求人の特徴
交通費支給
完全週休二日制
業務内容
<新たにジョインされる方のミッション>
本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。
具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス(以下、CS)のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。
一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。
なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。
<具体的な業務内容>
入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています
(下記は担当業務の例)
【各担当領域 共通】
・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開
・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理
・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案
・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計
・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行
【セールス領域(セールスチームとの連携が前提)】
・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理
・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け
・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討
【マーケティング領域(マーケティングチームとの連携が前提)】
・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化
・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進
・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援
【CS領域(CSチームとの連携が前提)】
・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討
・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討
・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討
本ポジションにご参画いただく方は経営戦略部に配属され、「各部署と連携して各種オペレーションの構築・実行支援」をミッションとして担っていただきます。
具体的にはセールス・マーケティング・カスタマーサクセス(以下、CS)のいずれかの領域を担当していただき、現場課題の1次情報収集からボトルネック特定、要因の深堀と解決策の立案と実行支援を行っていただきます。
一方で、弊チームにご参画いただく方には特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際に、自発的にその要因を取り除くアクションを実行するオーナーシップが期待され、そのための裁量も与えられています。
なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますので、弊社ミッションの「良い景気を作ろう。」を目指してあらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていくという強い志を持った方に是非お越しいただければ幸いです。
<具体的な業務内容>
入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています
(下記は担当業務の例)
【各担当領域 共通】
・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開
・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理
・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案
・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計
・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行
【セールス領域(セールスチームとの連携が前提)】
・商談同席や担当者との議論を通じた顧客課題の整理
・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け
・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討
【マーケティング領域(マーケティングチームとの連携が前提)】
・業界カット × ソリューションカットなど、STPの言語化
・広告宣伝費の費用対効果などのパフォーマンス分析と効率化アクションの推進
・プロダクトチームやセールスチームとの同期支援
【CS領域(CSチームとの連携が前提)】
・お客様とのミーティングに同席と、顧客課題の特定と解決策の検討
・アップセル・クロスセル戦略・施策の検討
・利用分析による解約予兆の事前察知および予防施策の検討
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
Must(下記いずれかのご経験)
①事業企画/Bizdev業務の経験(3年以上目安)
└ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種(営業、マーケ、…)に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定
└ 従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可
②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験(4年以上)とその領域に付随する企画業務経験(2年以上)
└ 例1:営業5年、営業企画3年
└ 例2:マーケティング4年、マーケティング企画2年
└ 例3:営業3年、CS2年、CS企画2年
【歓迎要件】
※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません
・IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験
・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験
・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験
・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
Must(下記いずれかのご経験)
①事業企画/Bizdev業務の経験(3年以上目安)
└ ここでの事業企画/Bizdev業務とは、特定の職種(営業、マーケ、…)に閉じず、事業/プロダクト全体を俯瞰する形で、GtM戦略の策定、営業/マーケ/CS等のビジネスオペレーションの構築と改善、アライアンス等のグロース施策の企画と実行、などに携わった経験を想定
└ 従業員数300名以上の企業における事業企画/Bizdev業務の経験をお持ちだと尚可
②B2B or B2B2Cのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス/サポートのいずれかの実務経験(4年以上)とその領域に付随する企画業務経験(2年以上)
└ 例1:営業5年、営業企画3年
└ 例2:マーケティング4年、マーケティング企画2年
└ 例3:営業3年、CS2年、CS企画2年
【歓迎要件】
※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません
・IT企業(特にSaaS)におけるビジネス職での勤務経験
・経営企画・経営管理業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験
・ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識
・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)経験
・スタートアップ企業で10→100の拡大フェーズの業務経験
募集要項
| 職種 | 事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 10:00 ~ 19:00 休憩時間:60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 年収600〜1200万円 完全月給制 給与:応相談 交通費:実費支給(上限5万円/月) [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間3ヶ月(最大6ヶ月) 試用期間中の待遇変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階 |
| 沿線・最寄駅 | 泉岳寺駅 徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅 徒歩8分 |
| 勤務先名 | 株式会社ログラス |
| 勤務先本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.loglass.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供するDXサービス企業。社内に散らばる経営データを統合・データベース化し、ワンクリックでの集計・分析を可能にすることで、予実管理や経営分析・報告の効率化を支援する。Loglassシリーズとして「Loglass 経営管理」「Loglass IT投資管理」「Loglass 人員計画」などを展開し、企業のデータ経営や経営判断の高度化に貢献している。 |
| 勤務先従業員数 | 291名(2025年9月時点 正社員・インターン・アルバイト合計) |
| 選考について | 書類選考 → 面接(2〜3回) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |


