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【東京】人事(人材育成体系担当)※プライム上場創業350年以上の老舗専門商社/給与・福利厚生・安定さ◎

職種: 人事
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区神田美土代町7番地

求人の特徴

年間休日 120 日以上

完全週休二日制

土日祝休み

賞与あり

交通費全額支給

業務内容

【業務内容】
人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。

《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》
・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用
・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行

ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし
エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、
スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
■必須要件
・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許


【歓迎要件】
・セルフスターターの方
・企業の人事課題に対する強い関心
・商社業界で人事を経験されてきた方

募集要項

職種人事
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 09:00 ~ 17:00
休憩時間:60分
時間外あり
休日
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
給与
年俸:5,200,000円 〜 8,900,000円
固定残業:なし
賞与:年2回
【給与詳細】
年収520〜890万円
月給290000円〜493000円
賞与: 年2回 ( 年間直近実績: 約6.05ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給

スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
試用期間
試用期間:あり
期間:6 ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅:借上
・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙可能場所あり)
育児休業取得実績あり
転勤なし
就業場所東京都千代田区神田美土代町7番地
勤務先名ユアサ商事株式会社
勤務先本社所在地〒101-8580 東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル16~19階(総合受付17階)
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.yuasa.co.jp/
勤務先事業内容
産業機器・工業機械・住設・管材・空調・建築・エクステリア・建設機械などを扱う複合専門商社。切削工具、制御・測定機器、マテハン機器、工作機械、住宅設備機器、ポンプ・バルブ、ビル・工場向け空調・ユーティリティ、建設機械レンタルや資材、エネルギー(産業用燃料等)や消費財・木材など幅広い商材を、全国の販売網とIT・サプライチェーンを活用して供給し、ものづくり・すまいづくり・環境づくり・まちづくりに貢献する事業を展開。
勤務先従業員数連結: 2,891名、単体: 1,264名(2025年3月末時点)
選考について
適性試験: 有り
面接回数: 2 ~3回
応募書類等履歴書(写真付)をご持参ください

紹介会社情報

企業名
スキルブリッジ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名佐藤 元輝
所在地神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13
事業内容
有料職業紹介
有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333
電話番号050-1720-0539

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