【仙台】建築施工監理 ※セカンドキャリア歓迎/平均勤続年数19.4年
職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2NMF仙台青葉通りビル3F

求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
交通費全額支給
賞与あり
資格手当あり
業務内容
【仕事内容】
【平均勤続年数19.4年/住宅手当・退職金制度等の各種手当充実◎/レインボーブリッジや東京アクアラインなど実績多数/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント】
■業務内容:
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。
■業務詳細:
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
<特徴>
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、3~4人で担当し、工期は1年半程度です。
■組織構成:
東北支店は約110名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。
■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
<福利厚生の充実/中途ハンデなし>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年(2022年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。
【平均勤続年数19.4年/住宅手当・退職金制度等の各種手当充実◎/レインボーブリッジや東京アクアラインなど実績多数/一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント】
■業務内容:
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。
■業務詳細:
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
<特徴>
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件、3~4人で担当し、工期は1年半程度です。
■組織構成:
東北支店は約110名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。
■同社について:
<特許/独自工法技術を有したゼネコン>
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
<福利厚生の充実/中途ハンデなし>
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.4年(2022年度)と長期的に働く環境が整っています。中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
一級建築施工管理職の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
<勤務地詳細>
東北支店管内
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル3F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
一級建築施工管理職の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
<勤務地詳細>
東北支店管内
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル3F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■特記事項なし |
| 時間外 | あり 月平均50時間程度 |
| 休日 | 土日休み 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 月2回土曜出社(可能性あり)、日曜祝日休み、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~ <月給> 254,000円~(現場手当28,000円含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。 ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6ヶ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 ■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、別居手当、資格手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/12,000円、 子/3,000円 住宅手当:20,000円(配偶者有の方) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2NMF仙台青葉通りビル3F |
| 沿線・最寄駅 | JR線「仙台駅」 |
| 勤務先名 | 大豊建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒104-8289 東京都中央区新川1-24-4 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.daiho.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 総合建設業(ゼネコン)。主に土木・建築工事の請負を行い、土木建築工事の設計・監理・コンサルティングを提供。ニューマチックケーソンやシールドなどの土木技術を基盤にダム・橋梁・高速道路等の大規模インフラや都市開発を手掛けるほか、水力発電に関する調査・測量・設計の受託、建設工事用機械の設計・製作・修理・販売、再生可能エネルギーや木材製造、AI/ICTを活用した新規事業・不動産開発などにも取り組んでいる。 |
| 勤務先従業員数 | 1,054名(2025年3月31日現在) |
| 選考について | 書類選考→一次面談(対面またはzoom)→面接(対面)→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

