【札幌・仙台・福岡】設備設計・積算・施工監理/第二新卒歓迎/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
職種: 施工管理・工事監理者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24藤井ビル

求人の特徴
交通費支給
資格手当あり
完全週休二日制
土日祝休み
年間休日 120 日以上
第二新卒歓迎
業務内容
【仕事内容】
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日本品質を、世界の建築へ。
社員を大切にする会社で、長く、安心して働く。
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■業務概要:
当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。
※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です
■業務内容:
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。
【具体的には】
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置 など
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。
⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
■同社について:
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。
他社では同様のケースですと、買収された側の人間(当社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、
弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、
出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。
◇グローバルに活躍できる環境あり:
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。
東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。
準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。
◇多種多様な施工実績:
同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。
幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。
◇工事全体をマネジメントできる中規模案件:
同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。
特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。
そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。
さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。
◇中途入社にも優しい社風:
ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。
中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。
中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。
◇社員一人ひとりを大切にする風土:
総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、
業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。
他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
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【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
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日本品質を、世界の建築へ。
社員を大切にする会社で、長く、安心して働く。
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■業務概要:
当社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。
※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です
■業務内容:
設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。
【具体的には】
・工事原価積算
・見積書の作成
・協力業者との連携
・工事内容確認
・品質管理
・機器や配管の図面配置 など
※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。
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■同社について:
同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。
他社では同様のケースですと、買収された側の人間(当社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、
弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、
出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。
◇グローバルに活躍できる環境あり:
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。
東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。
準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。
◇多種多様な施工実績:
同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。
幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。
◇工事全体をマネジメントできる中規模案件:
同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。
特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。
そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。
さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。
◇中途入社にも優しい社風:
ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。
中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。
中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。
◇社員一人ひとりを大切にする風土:
総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、
業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。
他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、
作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、
女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【応募条件】
・設備業務のご経験がある方
・建設設備士の資格がある方
【歓迎条件】
・一級または二級管工事施工管理技士
・一級または二級電気工事施工管理技士
・設備業務のご経験がある方
・建設設備士の資格がある方
【歓迎条件】
・一級または二級管工事施工管理技士
・一級または二級電気工事施工管理技士
募集要項
| 職種 | 施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 時間外 | あり 月平均20~30時間程度 |
| 休日 | 土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇 初年度4~15日(入社月により変動) 入社2年目・3年目の4月に15日 入社4年目以降毎年4月に20日 |
| 給与 | 年俸:5,490,000円 〜 6,050,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 <賃金形態> 月給制 各種一級施工管理技士 資格手当別途支給5000円 各種二級施工管理技士 資格手当別途支給2000円 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~320,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます。 ※上記年収は残業代含む(残業代完全支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 寮社宅:要件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年はございません。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> 退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業 通勤手当:会社規定に基づき支給 各種一級施工管理技士 資格手当月5000円 資格取得報奨金30万円 ※資格手当の重複支給無 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(支社により屋内喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24藤井ビル |
| 沿線・最寄駅 | JR・地下鉄線「博多駅」 |
| 勤務先名 | 株式会社ナカノフドー建設 |
| 勤務先本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北四丁目2番28号 NF九段 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.wave-nakano.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 国内建設事業(建築・土木)、海外建設事業、不動産・開発事業を主な業務とする建設会社。オフィスビル・商業施設・医療施設・レジャー施設・マンションなどの企画・施工・管理のほか、海外でのホテル・コンドミニアム・工場・プラント等の施工や、土地・建物に関する開発案件およびコンサルティング業務も手掛ける。 |
| 勤務先従業員数 | 1,357名(連結) 783名(個別)(2025年3月31日現在) |
| 選考について | 書類選考→面接1~2回→(内定) |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)をご持参ください |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 佐藤 元輝 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333 |
| 電話番号 | 050-1720-0539 |

